四川"民企二代"成都培训 最小董事长不怕被咆哮

　　在成都举行的开班仪式上，最小董事长刘育凤认真地记着笔记

　　原标题： "民企二代"培训先上心理课 22岁董事长减压爱玩跳楼机

　　作为高起点的“民企二代”，从一无所有到拥有所有，似乎是命运使然。然而，把握不好优势就会变成包袱，他们还需在努力中传承父辈的创业精神。4日上午10点30分许，由省委组织部、省委统战部、省工商联联合举办的“全省第二期新生代企业家培训班开班仪式”在成都举行，随后肩负期望的49名年轻人前往北京参加为期10天的培训。为期10天的培训都上什么课？都是些什么样的年轻企业家参与这个课堂？

　　10天培训讲什么？心理、经营和危机管理

　　4日华西都市报记者拿到了一份新生代企业家培训的日常安排，从上午8点到晚上都安排得满满当当。

　　第一天（5日）在北京举行开学典礼过后，当天的课程内容一是解读十八届三中全会精神，另一个就是邀请北大心理系副教授张智勇来讲“企业家心理健康和心理调适”。

　　“心理课是新课程。当前经济下行压力很大，企业家心理压力不小。”四川省委统战部经济处处长孙宁介绍说，当前形势下企业家调整心态非常重要，有的企业为了求稳就等待观望、不求发展了；也有很多企业觉得实体经济艰难，就拿出一部分资金投入到金融行业，这不是坏事，但不能一窝蜂地去投，否则风险很大。在调研中，不少企业家坦言“找不准企业发展的出路在哪里”，许多新生代企业家同样也有很多迷茫。

　　课程内容还包括中国民营企业家应处理好的几大关系、管理中的有效沟通与协调、科技创新与转型、公务礼仪与仪表修养、当前宏观经济形势、全球化时代的走出去战略、传统文化与企业的文化建设等。

　　此外，还有如何处理突发事件与应对媒体，国防现代化建设与我国周边安全环境。

　　出发当日，培训班人员也从此前的48人增至49人。在开班仪式上，参加了首期培训班的四川悦好医学美容医院创始人覃兴炯也现场“喊话”：学弟学妹们珍惜机会，每天都要过得有声有色有收获。他说，能够参加这个培训班，作为民企管理者感到很幸福。

　　平均年龄29岁90后比去年更多

　　与上一期相比，今年培训班的90后面孔更多了，很多学员的职务都是董事长、总经理、副董事长、总裁助理等。据孙宁透露，49名新生代企业家的平均年龄为29岁，40人担任董事长或总经理，15人有海外留学经历。

　　行业涉及机械制造、农业、互联网金融、建筑建材、房地产、特种设备制造、茶业、汽车贸易、医药、酒业、养殖业等。

　　据悉，此次培训班的49个人，90%属于“民企二代”，有10%属于自主创业。

　　目前，四川已将新生代企业家的培训纳入全省人才工作总体规划，财政列出专门培训经费并建立长效机制。正如一名父辈企业家所说：“我们输得起钱、丢不起人，只有下一代走正路，我们心里才踏实”。　　22岁最小董事长不怕被客户“咆哮”

　　本期培训班中，年龄最小的是1992年出生的刘育凤，四川海湾机电设备有限公司董事长。她是很有气质的一个女孩子，身材高挑，爱笑，宁静中透出一股强大的气场。

　　“家教有一点严，小时候就被要求每天练字练5页纸，晚上10点后一般情况就不准出门了，生活费也有限额。”刘育凤告诉华西都市报记者，她5岁就开始上小学，因此大学毕业比别人早。刚大学毕业，刘育凤就被家里派到广州去独立打拼，负责公司在当地的事宜，工作节奏很快，有时候中午一两点都吃不上午饭，不过这样对于成长来说比较好。

　　虽说只有22岁，可这个女孩内心很强大。她有时候接到客户的“咆哮”电话，会耐心地听完“咆哮”，然后慢慢给对方解释，说第一遍，说第二遍，直至把事情处理好。

　　刘育凤说，这些不会让她感到委屈或者难受。而在自己做错事儿或者细节出了纰漏的时候，心里就会很难受，独自一人在广州也会想家，除了安静地看书、看电视剧，她喜欢去游乐园坐跳楼机，来减压放松。