成都纪检监察机关去年立案1296件1415人
核心
提示
“去年，组织开展明察暗访900余人次，先后严肃查处了公款吃喝、公车私用、公款旅游、上班时间打游戏、打麻将等顶风违纪行为52起，对66名干部进行了党纪政纪处分，并分5次对违反‘八项规定’精神的突出问题进行了通报”。
有案必查 有腐必惩
去年，全市各级纪检监察机关共立案1296件1415人，同比增长85%，案件数量和增长幅度均创历年之最，“其中，地厅级干部5人，县处级干部46人。给予党纪政纪处分1389人，移送司法机关处理75人。”
去年，全市各级纪检监察机关共立案1296件1415人，同比增长85%，案件数量和增长幅度均创历年之最。昨日下午，在成都市纪委十二届三次全会召开前，市纪委监察局召开新闻发布会。市纪委副书记、市监察局局长、市预防腐败局局长景民通报了去年全市党风廉政建设和反腐败工作情况。
景民表示，一年来，市委坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置，旗帜鲜明惩治腐败，持之以恒转变作风，坚定不移关权入笼。全市各级党委不断强化主体责任，各级纪委严格落实监督责任，认真履职尽责，攻坚克难，开拓创新，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全市党风廉政建设群众满意度达到84.06%，在全省排名比上年提升6位。
党政人员因公出访人数
同比降4成
去年，成都坚持将落实中央“八项规定”作为改进作风的重要内容。新闻发布会上，景民介绍，去年，成都专门制定了落实中央“八项规定”的相关实施办法，出台了治理“文山会海”问题规定，并实行了文件和会议限额管理、“无会周”、“调研周”等制度，“全市性会议较上一年同期减少了14%”。成都还实行了“三公”经费年度预算只减不增，并制定了“三公”经费公开实施办法，严控一般性行政支出，“去年，全市党政人员因公出访人数同比下降41%，接待费同比下降44%”。
在正风肃纪的行动上，去年，成都深入开展了改进文风学风会风、控制“三公经费”支出、治理“形象工程”和“政绩工程”、清退会员卡和治理商业预付卡等7个方面11项任务落实的专项督查，在全市党员干部中全面开展会员卡专项清退，“171个单位96630名干部职工作出‘零持有’报告”。同时，还系统开展征地拆迁、社会保障等9大为民专项行动，“纠正和查处违规问题620个，解决群众反映强烈的突出问题1300余个”。“五一”、中秋、国庆等重要节点的检查，狠刹公款送月饼贺卡、公款吃喝、公款旅游等不正之风，也是全市纪检监察机关的常抓不懈的重点内容。
在对作风建设情况的监督检查方面，成都也建立健全了随机检查、暗访检查、媒体监督、社会评价、集中检查、定期通报等制度，“去年，组成了6个检查组，组织开展明察暗访900余人次，先后严肃查处了公款吃喝、公车私用、公款旅游、上班时间打游戏、打麻将等顶风违纪行为52起，对66名干部进行了党纪政纪处分，并分5次对违反‘八项规定’精神的突出问题进行了通报”。
立案1296件1415人
县处级干部46人
“成都始终把惩治腐败放在更加突出的位置，坚持有案必查、有腐必惩，做到‘老虎’‘苍蝇’一起打，坚决遏制腐败蔓延”，景民介绍，去年，全市各级纪检监察机关共立案1296件1415人，同比增长85%，案件数量和增长幅度均创历年之最，“其中，地厅级干部5人，县处级干部46人。给予党纪政纪处分1389人，移送司法机关处理75人。19个区（市）县纪委监察局共立案1270件，平均67件”。
“我们公布了统一的举报电话，提高群众的知晓度和参与度”，他表示，在完善案件线索来源机制方面，成都在全市316个乡镇纪委（街办纪工委）实行定点、定时接访，开通24小时信访举报投诉电话，在3005个村（社区）设立信访举报便民信箱，就近就地受理群众信访反映。同时，还通过完善奖励举报有功人员办法等，增强了举报效果，“去年全市纪检监察机关共办理群众信访举报7026件（次），其中署实名举报件1639件（次），同比上升34.7%”。
去年，市纪委进一步加大了自办案件的力度，“全年共立案12件12人，其中涉及地厅级干部5人，县处级干部7人，重点查办了谭建明、王文全、吴涛、平兴、毛志刚、吴忠耘等一批严重违纪违法案件，形成强大震慑”，他表示，自办案件涉案人员的级别之高、涉案金额之大、案情之复杂，均创下了近年来之最。
在打“老虎”的同时，成都也将乡镇纪委办案作为打“苍蝇”的重要举措和有力抓手，并建立了乡镇一把手办案责任制、片区协作办案、全员办案、领导分片包案督查、片区交叉审理等制度机制，有效调动和促进了乡镇纪委查办案件工作积极性，严肃查处了一大批发生在群众身边、损害群众利益的腐败案件，让群众真正感受到反腐败的实际成效，“去年，乡镇（街道）纪委（纪工委）办案746件，占全市立案总数的57.6%，比上一年同期增长258%，实现了乡镇纪委办案的全覆盖”。
源头防腐
市本级确定专项防控项目80个
在查处案件的同时，成都还积极从源头上遏制腐败问题的发生，有力提升了预防腐败工作实效。
景民介绍，去年，成都出台了《关于建设廉洁成都的决定》，提出 “五大建设”任务，配套制定了建设任务分工、五年实施意见、考核评价体系和年度重点工作等一系列文件，“为预防腐败工作提供了总的抓手和行动指南”。
而针对岗位权力行使不规范产生的风险，成都市还搭建了岗位廉政风险防控信息化平台，抓岗位防控，“各单位针对重点工作、重大项目或者人、财、物等重要环节，分别确定2~3项工作进行专项防控，着力探索经验，应用推广，去年，市本级共确定专项防控项目80个”。
重点领域的改革也是源头防腐的重点内容。景民介绍说：“我们在整体推进源头治理各项工作中，着力深化了人事权、财经权、资源权三项改革，分别形成规范‘三权’的具体实施意见，制定出台有效管用的配套制度规定，切实将‘三权’关进制度的笼子里”。
十大民生工程监督检查
9个单位31人被问责
在做好源头防腐的同时，成都市也始终将监督检查作为加强党风廉政建设的抓手
景民介绍，去年，成都加强了对“五大兴市战略”实施情况的监督检查，“全市共成立了80个监督检查组，随机访谈700余人，实地查看重大项目112个，提出意见建议985条，完善制度22个，督促问题及时整改”。
地震、洪涝救灾和灾后重建以及民生工程、城乡环境综合治理等工作也是去年监督检查的重点内容，“对为民办实事十大民生工程落实情况的监督检查，及时整改了问题3120个，开展了专项效能监察545次，严格问责了9个单位31人”。
“我们始终坚持以落实责任制为龙头、以群众满意为取向、以信息化建设为支撑，积极探索党风廉政建设新模式”，景民表示，去年，成都创新了社会评价体系，将党风廉政建设满意度测评、政风行风评议、行政效能暨软环境测评整合为“党风政风暨软环境满意度测评”，还分类设置个性化测评指标，每个区（市）县各抽取1000个各类代表样本，委托第三方机构单独测评，“同时，还约谈了排名靠后的区（市）县党政主要领导、纪委书记，针对测评中发现的问题开展专项治理，务求社会测评的实效性”。
此外，去年，全市纪检监察机关还通过转职能、转方式、转作风，突出了纪检监察主业，通过推动信息化建设，提高了科技反腐能力，同时，也通过开展“大学习、大培训、大调研、大练兵”等活动，不断加强队伍建设，并以“吃得了苦，打得了硬仗，出得了实绩，守得住清廉”的干部评价标准，努力打造着一支纪检监察的铁军。成都商报记者韩利