成都发布2015人才报告：1万人中有3050人是人才
昨日，成都市人社局发布了《2015年成都市人才资源状况报告》，2015年，成都全市的1233.41万户籍人口中，有超过376万的各行各业人才，其中具有大专以上学历或者初级以上职称的人员占人才总量的66.48%。
同时发布的《2016年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》指出，我市人才在市场营销、电子信息、网络工程、金融银行、物流技术方面很紧缺；以专业技术人才为主，科技研发、经营管理和营销等高层次人才偏少。
人才规模
共有376.25万人 专业技术人才占四成
2015年，成都市人才总量为376.25万人。其中党政人才6.77万人，企业经营管理人才26.11万人，专业技术人才150.75万人，技能人才153.30万人，农村实用人才38.27万人，社会工作人才1.05万人。人才总量比上年增长了34.62万人，增幅10.14%。
2015年末，全市户籍人口1233.41万人，常住人口1453.72万人；按以上指标计算，人才密度分别为：3050人/万人、2588人/万人。2015年，成都市生产总值10801.2亿元，每万人才产值28.71亿元。
两院院士方面，截至2015年底，成都地区共有两院院士35人（其中“双院士”1人），分别为中国科学院院士14人，中国工程院院士22人。
学术和技术带头人方面，截至2015年底，成都地区共有国家有突出贡献中青年专家121人；享受国务院特殊津贴专家2814人；“世纪百千万人才工程”一、二层次人选72人；四川省学术和技术带头人1119人；四川省学术和技术带头人后备人选1679人；四川省有突出贡献的优秀专家1445人；成都市优秀专家95人；享受成都市政府特殊津贴579人。
人才结构
大专或初级职称以上的人才占66.48%
全市各类人才中，具有大专以上学历或者初级以上职称的人员250.12万人，占人才总量的66.48%。其中党政人才中具有大专及以上学历6.56万人，占党政人才总量的96.90%；企业经营管理人才中具有大专以上学历22.74万人，占87.09%；专业技术人才中具有大专以上学历146.15万人，占96.95%；技能人才中具有大专及以上学历66.09万人，占43.11%；农村实用人才中具有职称和技能证书人员7.53万人，占农村实用人才总量的19.67%；社会工作人才中，具有职称和职业资格人员0.95万人，占90.48%。从年龄结构上看，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才中35岁以下的有114.91万人，占比62.58%；35岁以下的所占比重由2014年的109.40万人上升为114.91万人，增幅5.04个百分点。
人才供给
本科及以上中高学历人才比例逾七成
从求职人数情况看，2015年通过中国成都人才市场现场和网络求职的各类人才累计60.4万人次，同比减少2.4万人次，减幅为3.8%。
从求职人员来源看，2015年成都本地占25.1%，市外省内占59.8%，四川省外占15.1%。全年来自市外的求职人员合计占74.9%，同比上升1个百分点。
从求职者学历分布来看，2015年，11.1%为硕士研究生及以上学历，62.7%为本科学历，26.2%为大专及以下学历。本科及以上学历合计占比73.8%，为近五年最高。2012年以来，本科及以上中高学历人才比例持续上升，连续两年超过七成。其中研究生及以上高学历人才五年来占比持续上升，年均增幅为7.2%。
从岗位分布来看，建筑相关岗位需求最大，占比16.9%；财务审计、销售业务岗位分别以10.4%、8.5%的占比居第二、三位。
人才需求
电子信息互联网行业用人需求居第一
从招聘需求总量看，2015年用人单位数同比减少15.4%，发布需求岗位数同比减少11.3%。2015年平均每家用人单位提供岗位33.6个，同比增长1.6个，为五年来最高。
从用人单位所属产业看，2015年第三产业（服务业）招聘需求全年累计占比58.9%；第二产业（工业）次之，占比38.8%；第一产业（农业）占比2.3%。第三产业占比同比上升2.6个百分点，为2013年调查此项数据以来最高比例。
从用人单位行业分布来看，2015年电子信息互联网行业用人单位占总数的22.4%，需求占比居于首位。“互联网+”模式快速发展，电子信息互联网行业已连续三年以约20%的占比成为年度最大需求行业。2015年，医药卫生、生活类服务业、广告传媒行业需求排名出现上升；生产制造、金融银行保险、能源矿产石油行业需求排名有所下降。
从总体供求情况看，全年人才需求总量同比有所回落，总体求人倍率（招聘岗位数／求职人数）为1.17，即平均为每100名求职人员提供了117个就业岗位，同比减少10个，降幅为7.9%。
人才引进
成都已成为清华毕业生重要择业城市
成都与清华大学签订战略合作协议7年来，累计组织单位134家、岗位3611个次进入清华校园引才。目前成都已成为清华毕业生重要择业城市，2015年来蓉就业、创业毕业生达到83名，约占15个副省级城市接收清华应届毕业生总数的10%，列副省级城市前列。
2015年我市接收和引进高校毕业生4.23万人。引进急需紧缺企业经营管理人员和专业技术人员2700人，其中硕士研究生以上学历560人；企业引进的急需紧缺高层次人才中有18名享受安家补贴、8名享受财政奖励；2015年，新引进“成都人才计划”专家103人、顶尖团队10个。另外，成都引进长期在蓉工作外国专家947名，在美国和德国挂牌建立“成都市海外人才工作站”。
截至2015年底，全市培育科技企业11459家，新增高层次领军人才281名；新建创新创业载体112家，新增载体面积216.4万平方米；建立天使投资和创业投资基金52只，科技企业新增贷款466.05亿元；举办“菁蓉汇”主体活动15场，吸引8580人次现场参与。
2015年我市接收高校毕业生3.78万人，本地生源高校毕业生就业率达87.6%。成都商报记者 王垚
前来参加创交会的印度班加罗尔市长：
成都是发展的范本 值得效仿！
“chengdu”在班加罗尔当地的卡纳达语中是“美丽”的意思，班加罗尔市长曼居纳什·雷迪说，来中国参加2016全球创交会是首次成都之行，成都给他的印象如同名字一样亲切动人。创交会期间，雷迪市长参加了首届国际友城市长创新论坛，向包括成都在内的36个国际友好城市亮出班加罗尔的创新名片。会后，他还参观了成都的规划馆、创业园以及环保企业。
城市规划和基建方面
成都很先进
6月26日，雷迪市长一行在成都某环保公司参观了固体垃圾处理现场。得知这里每天处理垃圾1800吨，所发电量除工厂自用外，还可供10万户城镇家庭日常用量需求，雷迪连连惊叹。
雷迪介绍，班加罗尔目前已经成为印度IT业的核心城市。不过，近年来经济的发展带来了人口和汽车数量的激增，光是固体垃圾每天都要制造几千吨。“如何科学处置这些垃圾是我们的首要工作。”在成都，他看到了范例，希望和成都提供垃圾处理技术的企业进行对接，邀请他们到班加罗尔提供服务。雷迪说，成都的城市规划和基础设施建设都很先进，回国后将派出一个工程师团队再度考察成都，来学习成都的建设经验。
这是结交朋友的盛会
成都是一座桥梁
“这是一次意义重大的盛会，我们所有参会城市都是盛会的组成部分。”雷迪如此总结刚刚闭幕的成都全球创交会，“我们确信，合作共赢的理念，已经成为现实。”
在首日的论坛上，雷迪代表班加罗尔向世界展示“印度硅谷”的创新成果和发展经验。会后，他告诉记者，成都是一座桥梁，也是一根纽带，结识成都，让班加罗尔离世界更近了。
成都，是雷迪不断强调的合作伙伴。他总是用“姐妹”来形容两城的友好关系。对于“姐妹”的招待，雷迪屡次表达了对她的感谢。无论是官方的礼遇，还是民间的友好，都让他感到政府对此的重视和市民的包容。他邀请成都企业去班加罗尔投资基础设施建设，并分享先进科技，让创新传递到印度。
从创业之都到世界舞台
成都创交会
听世界怎么说
6月24日~26日，2016中国·成都全球创新创业交易会盛大举办，全球最先进的科技理念、世界最顶级的创新人才、全球最具创造力的创业企业、国际最知名的城市一一汇聚成都。本次创交会，超过40个国际友好城市代表团齐聚成都，无数个国际项目见识彼此的创意和风采，并找到合作伙伴。本次创交会，3名诺奖获得者共聚成都，发表最新的科研理念。另外，“国际友城市长创新论坛”也备受瞩目。
■成都是一个成功之都，希望成都通过合作在创新创业上做得更加好。林茨与成都的合作非常好。——奥地利林茨市副市长德特勒夫·维梅尔
■成都与波恩都有着较为深厚的高校资源，因此今后双方可以在高校方面展开深入合作。——波恩市副市长莱因哈德·林巴赫
■我自己来过成都4次，这次我们讨论更多的是关于成都的旅游，关于变脸、都江堰、川菜和川剧。——檀香山市议长中国事务顾问李安渝
■我们对成都高新区的规模和发展的状况感到震惊，我认为我们之间的合作非常有潜力。——莫斯科市创新机构副主任多布罗沃利斯卡雅
■今年法国索菲亚科技园将与成都高新区签订姊妹园区协议，共同促进索菲亚科技园与成都高新区在技术创新、经贸、投资等领域的交流与合作。——法国索菲亚科技园CEO菲利普·马里亚尼
■成都发展有目共睹。谢菲尔德市能够进一步加强与成都的联系，共同搭建起两市沟通交流的桥梁。——谢菲尔德市议会朱莉·多尔
■我对成都的印象非常好，这个城市发展很快，非常适合创新和创业。——诺贝尔物理学奖得主亚瑟·麦克唐纳
■2014年，我曾和夫人一起到访过成都。创新能获得繁荣，高速增长的经济不仅能提升就业人员的收入，还能让企业家获得财富。
——诺贝尔经济学奖得主埃德蒙德·菲尔普斯
■成都有越来越多的年轻人加入到创业的大潮之中，这一点很值得日本的年轻人学习。——诺贝尔奖物理学获得者中村修二
成都商报记者 叶燕 钟茜妮
