苍溪县干部驻村 “私人定制”式精准扶贫

苍溪县以扶贫攻坚统领全县农业农村工作全局，坚持科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，大力实施干部帮扶工程，着力构建“三位一体”大扶贫格局，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，为苍溪全面小康社会奠定坚实基础。

全县将从2014年至2020年，在全县214个贫困村和31000户贫困户建立联系帮扶制度，各级各部门将按照方案执行相关事项，落实干部人选，实行驻村帮扶，对帮扶户实行“私人定制”式措施，精准扶贫，帮助脱贫。

帮扶过程中，将建设四种帮扶制度。一是建立县级领导联系乡镇扶贫攻坚制度，实行1名县级领导联系1个乡镇扶贫攻坚工作；二是建立县以上部门（单位）帮扶贫困村制度，全县所有副科级以上或纳入财政一级预算的县级部门、人民团体、民主党派、国有企事业单位均承担精准扶贫驻村帮扶任务；三是建立贫困户帮扶制度，组织实施“万名干部帮万户、万名党员帮万户”工程，采取一帮一、一帮X等方式开展结对帮扶，以贫困户为基本单元落实帮扶责任人，实现所有贫困户都有帮扶责任人；四是建立社会爱心人士参与贫困户帮扶制度，结合社会扶贫工作，积极搭建苍溪籍在外成功人士、爱心企业家等社会帮扶力量“点对点”结对帮扶贫困户平台，探索开展“千名成功企业家帮扶千户特困家庭”“千名爱心人士资助千名贫困学生”活动。

各类帮扶责任主体分工明确：督导工作组要负责乡镇贫困村帮扶计划制订和任务落实；帮扶部门（单位）要结合党的群众路线教育实践活动和“双联”工作开展，具体做好本单位本部门精准扶贫工作，并选派优秀干部到贫困村驻村工作，每批次驻村工作时间不得少于2年，首批驻村干部在2014年10月20日前到村开展工作；驻村帮扶工作队要宣传方针政策，组织发动群众，建立帮扶台帐，开展结对帮扶，指导编制实施扶贫规划，协调衔接落实项目，加强技能培训，提高致富能力，推进服务型党组织建设。