我院认真开展领导干部收受红包礼金及庸懒散浮拖问题专项整治工作
05.12.2014 12:44
本文来源: 人民医院
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会上，党委副书记吴琦结合我院制定的《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治方案》、《关于开展慵懒散浮拖问题专项整治工作的实施方案》，对两项专项整治工作做了动员部署。
按照省委《关于印发〈中央第九巡视组巡视我省情况反馈意见整改落实工作方案〉的通知》和省卫计委《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治通知》安排部署，院党委决定在2014年12月底前集中开展领导干部及医务人员收受红包礼金问题专项整治。此次专项整治的对象范围为：院领导班子成员，临床医技正副科主任、学科主任，行政后勤正副职、正副处级调研员，护士长以及涉及设备、药品、物资采购、资金管理等重点岗位人员。具体整治措施为集中警示教育、组织公开承诺、认真自查自纠、加大查处力度等。院党委要求，全院领导干部及医务人员一定要充分认识到收送红包礼金对党风、社会风气的严重危害，特别是对塑造良好医德医风、改善医患关系、营造宽松和谐医疗秩序的重要影响；要深刻认识整治收送红包礼金的重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感；要以坚决的态度、严格的标准开展专项整治，持续强化“不敢腐”震慑氛围；要以卫生行业“九不准”为抓手，严肃行业纪律，加大纠风力度，营造医院清风正气的行医环境，和谐医患关系，努力提升人民群众就医的满意度，塑造医疗卫生行业良好的职业形象。
同时，为进一步提高我院职工工作积极性，教育引导医院领导干部职工增强从严从实的工作自觉性，进一步推动医院形成崇尚实干、大抓落实的良好局面，按照省委、省卫计委求，医院决定即日起到12月31日对各部门、科室出现的庸懒散浮拖问题进行集中整治。整治分组织学习讨论查摆问题、各类问题集中整改从严问责、建立长效机制巩固提升整改成果三个阶段进行。院党委要求，各临床科室要对照和聚焦患者反响强烈的医疗质量和医疗服务方面突出问题，行政后勤部门要针对临床科室反映突出的工作拖拉、效率低下等问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单制定专项整治工作方案，定靶精准，措施管用，限期整改。对存在问题整改不力的，将追究部门领导和具体责任人责任。院党委提出，要治庸提能，增强素质；要治懒正气，狠刹不为之风；更要治拖增效，实现群众满意。希望通过强力推动、集中整治“庸懒散浮拖”的现实问题，使全院干部职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转，努力营造崇廉尚实、风清气正的医疗氛围，塑造爱岗敬业、踏实干事、有良好素质的医务工作者形象，着力打造优质窗口服务，增强工作动力，激发干事热情，全面推动医院各项目标任务的圆满完成。
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05.12.2014 12:44
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