省知识产权局突出“六大重点” 机关干部收受红包礼金专项整治全覆盖

省知识产权局把红包礼金问题专项整治作为贯彻从严治党要求的重要内容，深入贯彻省委“两个意见”、落实“两个责任”的具体措施，建设廉洁高效机关的重要抓手，专门研究、制发《开展干部收受红包礼金问题专项整治工作实施方案》，突出“六大重点”工作，扎实开展机关干部收受红包礼金专项整治。 

一、突出人人参与，整治对象全覆盖。局机关52名干部中，副科级以上干部50名。针对这一实际，党组决定，把全体干部都作为收受红包礼金问题专项整治工作的对象，引导他们深刻认识整治干部收受红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感，自觉以坚决的态度、严格的标准、务实的行动参加收受红包礼金专项整治。 

二、突出警示教育，筑牢自律防线。为防止机关干部收受红包礼金，采取廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式进行早提醒、早预防、早纠正。深入剖析通报典型案例，以案说法，以案明纪，促进机关干部都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。制发《局机关各处室及机关干部年度考核实施方案》，把机关干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2014年度领导干部述职述廉、民主生活会、组织生活会的重要内容，加强日常监督。 

三、突出公开承诺，主动接受监督。组织局机关干部填写拒收不送红包礼金承诺书，局领导和各处室负责人旗帜鲜明，带头作出公开承诺，  12月5日前全局干部人人完成公开承诺，主动接受群众监督。

 
四、突出自查自纠，立查立行立改。组织局机关干部严格对照中央和省委相关文件规定，全面开展自查自纠。要求对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金于2014年12月15日前上交局机关纪委。局机关纪检部门建立红包礼金上交登记制度，对在本次规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的，根据情节，可不予处分、免于处分或减轻处分。 

五、突出监督问责，保持高压态势。局机关纪检部门强化执纪监督问责，保持案件查办的高压态势，对局机关干部收受红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。局党组明确要求，对在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收受红包礼金的，一经查实，一律加重处理。 

六、突出专项督查，严格财经制度。按照省财政厅《关于开展使用公款赠送红包礼金问题专项督查的通知》要求，严格自查执行《现金管理暂行条例》、财政专项资金管理办法和行政单位财务会计制度等。经一一对照自查，我局无赠送红包礼金行为。