甘孜地税“三个好”助力“第一书记”尽责有为

　　甘孜地税系统选派的精准扶贫驻村“第一书记”奋战在脱贫攻坚的第一线，他们用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，让一个个贫困村旧貌换新颜，赢得了群众的信任和社会的认可。两年多来，全州地税通过“选派好、管理好、保障好”三举措，发扬“绣花”功夫“成于细、贵在精”的精神，努力绣好脱贫攻坚“一针一线”，助力“第一书记”尽责有为，扎实推进脱贫攻坚各项工作。

　　一是选派好。全系统把精准扶贫作为“两学一做”的成果检验和实践阵地，深刻认识脱贫攻坚的重要性和紧迫性，把夯实基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来。根据甘孜州委政府关于选派第一书记的相关要求，截至目前，全系统先后选派了30名思想素质好、作风正派、工作能力强的优秀年轻干部到全州16个县（市）22个贫困村担任“第一书记”。他们时刻牢记使命，真正把责任担起来，切实服务基层，真正把事业干起来，为贫困村尽快脱贫致富出谋划策，积极探索致富路。不但分析贫困户致贫原因，找准问题症结，而且从村民利益出发，以村民最需要的方式进行扶贫助困，为打赢扶贫脱贫攻坚战、实现追赶超越贡献力量。

　　二是管理好。今年，第一批“第一书记”已届满，轮换的第二批也到岗履职。两年来，全系统加强与县（市）委政府、组织部门、乡镇党委等各级组织的沟通与联系，严格日常管理，突出刚性约束，严格考评，激发第一书记干事创业活力。驻村期间，“第一书记”保持了奋发有为的精神状态，以心系群众的为民情怀和求真务实的工作作风，努力争当攻坚克难的先锋、引领致富的模范、服务群众的标兵，得到了各级组织和群众的一致好评。所派驻的村级基层党建得到强化，村级经济得到发展，群众利益得到维护，实现了强化基层组织建设与强化干部培养的“双赢”目标。今年4月，在四川省脱贫攻坚总结推进会上，全省地税系统4名同志被表彰为优秀“第一书记”，其中甘孜地税系统占2名,其他多名同志也获得州、县表彰和肯定。

　　三是保障好。州局主要领导高度重视，亲自把关相关事宜，以“第一书记驻村，全局作为后盾”为思想指导，安排专门的联络人和后勤保障力量，相关部门随时为驻村工作提供支持和服务。局班子成员也经常深入贫困村，与第一书记进行项目、资金方面的沟通协调，合力破解难题，使其成为结对、联村的纽带，把单位的职能优势、资源优势化为“后援”。同时严格执行“第一书记”待遇规定，落实好购买保险、定期体检、休假探亲等福利待遇，按时足额兑现各项津贴、补贴，解决他们的家庭困难，消除其后顾之忧，保证他们安心工作。组织精干力量协助“第一书记”对所驻村有关情况的进行摸底和统计，明确重点帮扶目标和措施。在充分调研、论证的基础上，多方争取资金投入到各项项目建设中，2016年仅州局就为色达县三个贫困村解决资金帮扶22万元，以实实在在的行动支持“第一书记”驻村工作。