18条干货！促进基层专业技术人才招得来、留得住、干得好

　　为了加大人才扶贫力度、打赢脱贫攻坚战，四川针对藏区、彝区等艰苦边远地区长期存在的招人难、空编严重的问题，省人社厅、省委组织部等四个部门联合出台了《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》。

　　《实施意见》共6个部分18条，对全省乡镇、贫困县（市、区）、民族地区专业技术人才的招聘配备、培养使用、流动管理、评价激励、服务保障等方面提出了一系列优惠政策措施。来看，全是干货

　　 亮点特色一：放宽基层事业单位人员招聘政策

　　——放宽学历条件。

　　——放宽职称资格条件。

　　——放宽招聘权限。

　　——加强空岗补员。

　　——严格服务年限。

　　——严肃招聘纪律。

　　 亮点特色二：放宽基层事业单位岗位管理政策

　　——优化岗位结构。

　　——实施特设岗位管理。

　　——鼓励高校毕业生到基层工作。

　　——拓宽基层柔性引才渠道。

　　——加大基层政府购买服务力度。

　　 亮点特色三：改革基层专业技术人才评价机制

　　——完善评价标准。

　　——创新评价机制。

　　——完善职称倾斜政策。

　　 亮点特色四：加强基层专业技术人才服务保障

　　——加强基层人才培养。

　　——加大基层人才激励力度。

　　——提高基层专业技术人才服务保障水平。

　　《四川观察》编辑 岳秋蓉