整合力量推进精准扶贫

　　11月17日，全国扶贫调研业务骨干培训班成员集中讨论《关于健全干部驻贫困村帮扶机制的指导意见》。大家一致认为，干部驻贫困村帮扶机制是推进精准扶贫的重要途径，是干部成长锻炼的重要平台，有利于整合力量，扎实推进精准扶贫工作。

　　国务院扶贫办政策法规司司长苏国霞说，基层是扶贫工作的主战场，各地相关部门要主动作为，积极推进;要全力抓好建档立卡工作，纵深推进精准扶贫;要落实好干部驻贫困村帮扶机制，力求取得实效;各地要总结在推进精准扶贫工作中的典型经验，并推广。

　　湖北省扶贫办副主任柳长毅说，干部驻村要将责任放到基层，依靠基层组织将驻村工作落到实处，完善干部驻村考核机制，强化建档立卡工作，统筹农村工作队，落实扶贫开发责任;农村脱贫要紧紧依靠村“两委”，不能以驻村工作队代替村“两委”工作。

　　青海省扶贫开发局副局长李海俊结合青海实际情况认为，干部驻村帮扶最难解决的问题是精准扶贫问题，对于老百姓和贫困户的不同扶持容易引起矛盾，在推进精准扶贫过程中要特别注重宣讲好政策，做好群众工作。

　　黑龙江省扶贫办副主任张国义表示，干部驻村帮扶一定要接地气，要结合各省实际情况，在统筹安排工作、完善考核机制方面接地气。

　　四川省扶贫移民局副巡视员张海鹏说，要进一步明确扶贫责任主体，建议加大金融支持扶贫工作力度，希望将金融扶贫作为明年扶贫调研报告的重点。

　　陕西省扶贫办副巡视员潘毅表示，要明确解决精准扶贫工作的资金问题、驻村干部的生活补助问题和构建大扶贫工作格局的体制机制。

　　浙江省扶贫办扶贫处处长蒋伟峰建议，在扶贫工作中要注重土地的流转和增值作用。

　　河北省扶贫办副主任罗强建议，进一步明确地方党委和政府对扶贫攻坚的责任，处理好工作保障中关于一次性全覆盖和经费分期拨付的问题;要调整好驻村干部工作队组建里的两个“鼓励”问题，与建档入卡保持一致;建议将以县级为单位成立临时党委写进意见中去。对于明年的扶贫重点工作，罗强建议，进一步研究如何建立扶贫开发新常态问题;进一步考虑各行业、各部门扶贫资源的统筹。

　　安徽省扶贫办专职副主任赵洪建议，要考虑如何真正落实各市、县党委、政府扶贫开发的主体责任;要加强对试点工作的政策、资金、项目等方面的支持力度。

　　内蒙古自治区扶贫办副主任吴忠岩建议，进一步明确驻贫困村干部工作队派驻的时间。