发放岗位补贴 成都“援企稳岗促就业”鼓励招用高校毕业生

四川在线消息 (四川在线记者 李庆)根据成都市政府“稳增长、保就业、增效益”总体部署，成都市“援企稳岗促就业”系列政策成效明显。28日，成都市人社局负责人介绍，截止2016年2月末，成都市各级社保经办机构已为符合条件的企业缓缴五项社保费16331.7万元，其中养老保险10437.82万元，医疗、工伤、生育、失业保险5893.88万元。攀钢集团成都钢钒有限公司人力资源部负责人罗晓舟说，由于今年钢铁行业产能过剩，企业连续出现亏损，通过缓缴五项社会保险费，使得企业能够转型发展，得到全力帮扶。

数据——为企业缓缴五项社会保险费16331.7万元

2014年6月，成都市政府办公厅出台了《关于印发促进当前经济平稳增长的二十二条措施的通知》。《通知》明确，对生产经营严重困难，不能按时足额缴纳社会保险费的企业，允许缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间不征收滞纳金，参保人员社会保险待遇不变。截止2016年2月末，全市各级社保经办机构已为符合条件的企业缓缴五项社保费16331.7万元，其中养老保险10437.82万元，医疗、工伤、生育、失业保险5893.88万元。

截至今年2月为成都企业减负约15.5亿元

2015年4月，成都市人社局、市财政局在转发省人社厅、省财政厅《关于调整失业保险费率有关问题的通知》中明确，为进一步减轻用人单位和个人负担，促进就业稳定，自2015年3月1日起，成都市失业保险费率由现行条例规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。此次费率调整，涉及参保单位12.84万户，静态测算，全市月降低缴费约1.1亿元，平均每户参保单位每月降低缴费约856.7元。

2015年9-10月，成都市人社局、市财政局先后联合出台了《关于调整成都市工伤保险费率政策的通知》、《关于调整成都市工伤保险费率浮动政策的通知》。两个《通知》明确，自2015年10月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险划分为一类至八类，其工伤保险行业基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行;通过费率浮动确定每个行业内的费率档次;工伤保险费率浮动与支缴率挂钩，每年浮动一次。此次费率调整，涉及参保单位13.09万户，平均实际缴费费率由0.67%下调到0.45%，降幅达32.84%，静态测算，成都市月降低缴费约2987.96万元，平均每户参保单位每月降低缴费约228.23元。

2015年10月，成都市政府出台了《关于调整生育保险缴费费率等规定的通知》。《通知》明确，自2015年10月1日起，成都市生育保险缴费费率由0.6%下调到0.5%、降幅达16.67%。此次费率调整，涉及参保单位13.72万户。截至2016年2月末，为成都市企业减负约15.5亿元，其中失业保险减负约13.2亿元、工伤保险减负约14939.8万元、生育保险减负约7667.5万元。

以成都飞机工业(集团)有限责任公司和成都红旗连锁股份有限公司为例：成都飞机工业(集团)有限责任公司失业保险费率由3%下调到2%(其中单位缴费由2%降至1.5%，个人缴费由1%降至0.5%)，月降低缴费约88.5万元(其中单位月降低缴费44.25万元，个人月降低缴费44.25万元);工伤保险费率由0.96%下调到0.72%，月降低缴费约23.26万元;生育保险费率由0.6%下调到0.5%，月降低缴费约9.69万元。合计月降低缴费121.45万元。成都红旗连锁股份有限公司失业保险费率由3%下调到2%(其中单位缴费由2%降至1.5%，个人缴费由1%降至0.5%)，月降低缴费约25.24万元(其中单位月降低缴费12.62万元，个人月降低缴费12.62万元);工伤保险费率由0.6%下调到0.4%，月降低缴费约3.2万元;生育保险费率由0.6%下调到0.5%，月降低缴费约1.6万元。合计月降低缴费30.04万元。