成都技能人才在同一单位工作2年及以上可落户

　　四川新闻网成都7月27日讯(记者 李丹)“成都产业新政50条”、“成都人才新政12条”出台后，一大批含金量高、惠及面广的人才政策如何具体落地落实？各类人才如何及早享受到人才新政带来的实惠？如何汇聚和培育各类急需紧缺人才，增强城市发展动力，提升国家中心城市产业能级？

　　27日，四川新闻网记者从成都市人社局获悉，日前，成都市人社局制定了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》、《鼓励引进外国人才实施办法》、《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》。三个《实施办法》坚持市场在人才资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用，紧扣产业和企业发展人才需求，聚焦急需紧缺技能人才、外国人才、专业技术人才的“引育留用”，加强政策的系统集成和实质创新，就“成都产业新政50条”、“成都人才新政12条”有关政策落实落地和丰富完善一一作出了回应。

　　四川新闻网记者梳理发现，《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》包括众多要点，比如在成都市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐，部门认定办理落户手续；对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元的补贴支持；对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持；对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持等等。

　　技能人才来蓉工作

　　同一用人单位工作2年及以上可落户

　　《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》指出，在成都市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐，部门认定办理落户手续。

　　据悉，此政策的适用对象为取得国家职业资格证书的45岁周岁以下(技师、高级技师不受此年龄限制)成都市外户籍技能人才。

　　办理流程方面，主要有三步。一是申请人(或委托代理人)到成都市技能人才服务中心或区(市)县人社部门提出申请，并提供以下材料：身份证原件及复印件；国家职业资格证书原件及复印件；用人单位推荐意见。(登录成都市人力资源和社会保障局网站http://www.cdhrss.gov.cn，在“通知公告”栏下载《成都市技能人才入户资格认证申请表》，填写后由单位在“工作单位意见”栏中签署意见并盖章确认。)二是经办机构现场审核，通过后出具《成都市技能人才入户联系函》。三是申请人(或委托代理人)持函到公安部门办理落户手续。

　　技能人才技能等级提升补贴

　　成都市急需紧缺职业 最高补贴2500元

　　据悉，在技能人才技能等级提升补贴方面，《实施办法》规定对依法参加失业保险并累积达到36个月，并取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的成都市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于成都市急需紧缺职业(工种)的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。

　　四川新闻网记者了解到，预计8月底前将出台具体实施细则并启动办理。

　　高技能人才技能提升培训补贴

　　取得高级技师国家职业资格证补贴6000元

　　《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》规定，对企业中生产运输操作类职业(工种)，参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业(工种)，分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。

　　据悉，此政策适用对象为在成都参加社会保险的企业，承训机构。

　　具体办理流程包括两步，一是用工企业、承训机构到所在地就业服务管理局提出申请，并提供以下材料：企业或承训机构营业执照复印件；培训学员或培训职工花名册；培训学员或培训职工身份证原件及复印件；培训学员或培训职工职业资格证书原件及复印件。二是经审核并公示后，将培训补贴划拨至企业、承训机构。

　　成都技工院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置

　　给予最高2000万元的补贴支持

　　四川新闻网记者获悉，成都将在5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内，分别按照中级技术工人每人每年不超过4000元，高级技术工人每人每年不超过6000元，培训费用60%的标准进行补贴。

　　同时，设立专项资金，支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，根据自身特点与培训能力，设置免费培训课程，向有就业创业愿望的市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

　　《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》指出，将对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置的给予最高2000万元的补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元的补贴支持。对合作建设学生实训(实习)基地的给予最高100万元补贴支持。

　　而具备高技能人才培训能力的技工院校、行业及大中型企业培训中心、其它职业教育(培训)机构可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目，市财政将给予每个100万元一次性补贴。

　　对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能人才，3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

　　世界技能大赛获金奖奖励20万元

　　技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴

　　四川新闻网记者获悉，成都支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。

　　支持高技能领军人才依托技能含量较高的大中型骨干企事业单位、行业技术研发中心以及重点职业院校(培训学校)为载体领办或创办技能大师工作室，工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。对确定的技能大师工作室项目给予一次性10万元补贴。

　　在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类的不同给予1—5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。

　　每年评选表彰一批在成都市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩、做出突出贡献的“成都工匠”，给予10万元奖励。

　　此外，符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别比照全日制大专、本科学历参加机关事业单位公招，享受同等的职称评定、职位晋升与就业创业等支持政策。机关事业单位以及所属企业组织职(岗)位招考(聘)时，高级技师、技师和高级工可分别比照高级工程师、工程师和助理工程师参加招考(聘)。