成都出台责任追究办法:岗位调整或退休仍要追责

　　本报讯(记者 陈碧红) 4月26日，记者从成都市政府新闻办获悉，为严肃责任追究，倒逼党风廉政建设“两个责任”落实，近日成都市正式出台《党风廉政建设责任追究办法(试行)》(以下简称《办法》)。今后，领导班子和领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设“两个责任”，将以组织处理或党纪政纪处分等方式严肃追究责任。

　　据悉，责任追究的对象包括：成都市各级党委(党组)、纪检监察机关(机构)领导班子和领导干部。《办法》从主体责任和监督责任两个方面分别进行了明确。

　　在追究主体责任方面，明确了党委(党组)领导班子、主要负责人、班子其他成员及其他领导干部各8种责任追究情形。如，党委(党组)领导班子追责的情况包括：对上级党委、纪委部署的党风廉政建设和反腐败工作不认真落实，致使工作延误，造成严重后果的；本地区本部门本单位发生严重违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律行为等。

　　在追究监督责任方面，明确了纪检监察机关领导班子和领导干部7种责任追究情形。如，在开展监督检查工作中，敷衍应付、搞形式、走过场，导致问题长期得不到有效治理，群众反映强烈，造成不良影响的；在向同级党委报告案件线索的同时，不及时向上级纪委报告，甚至瞒案不报、压案不查等情况。

　　追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任；对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。若各级党委(党组)、纪检监察机关(机构)和组织(人事)部门为实施责任追究的主体，则按照干部管理权限实施调查处理。

　　值得注意的是，针对岗位调整或退休等情况，《办法》同时明确，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。

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