苍溪县扶贫移民局强化十举措确保教育实践活动取得实效
为确保党的群众路线教育实践活动取得实效，苍溪县扶贫移民局高度重视，及时研究，采取十大举措，强力推进。
一是强化组织保障。全局教育实践活动在局党组领导下开展。成立局教育实践活动领导小组，局长、党组副书记赵洪剑，党组书记、副局长王永强任组长，其余党组成员任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由机关党委书记张仕凯同志兼任办公室主任。办公室设在机关党委，负责日常工作，下设综合文秘组、宣传调研组、督导联络组。
二是强化方案细化。按照县委总体方案，结合我局实际制定实用、操作性强的总体实施方案，明确总体要求、基本原则、目标任务、实施步骤和保障措施等。根据每一环节、每一专题制定具体的实施方案，将每一项任务细化到责任人、落实到时间段。
三是强化学习重点。规定动作不漏项，逐项逐项地认真学习，夯实理论功底；自选动作有特色，要紧密联系扶贫和移民工作，带着问题学；抓好学习培训，每个党组成员，每人培训辅导1个专题，时间半天，全局集中学习培训时间不少于4天，集中交流不少于3个专题。
四是强化领导带头。局领导班子要坚持学在前、走在前，带头查摆问题，带头整改落实，为普通党员干部作出表率。党员领导干部特别是主要领导要坚持先学先行、先查先改、先改先做，以普通党员身份把自己摆进去，为其他党员、干部作出示范。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。
五是强化关键环节。学习讨论要综合运用“六大课堂”，围绕“六个专题”，集中组织学习，深入开展讨论；征求意见采取“四问四评”方式，找出真问题；查找问题，采取“四对照三严查”找准问题；开好民主生活会，要发扬整风精神，开展批评与自我批评；建章立制，制定切实可行的整改方案，严格执行“三通四联三行动四倒查”机制，清理完善废、改、立。
六是强化方式创新。建立党组成员教育实践活动联系点，局班子成员分别联系局机关1个股室、东青镇东明村1个组和1-2名贫困户；在此基础上每个班子成员另外分别联系1-2个重点贫困村和重点移民安置村作为党的群众路线教育实践活动与扶贫移民工作相结合的示范点。局机关党委、各支部、各股室既要认真落实中央和县委部署要求，坚持活动的基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位；又要结合各自实际，灵活安排各个环节的工作，在解决问题上下功夫，使“自选动作”有特色。要用好的作风组织开展活动，不搞文山会海，不滥发资料简报，不搞层层检查评比，注重发挥典型示范和警示作用，力戒形式主义，不走过场，做到“不虚”；着力解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”。
七是强化统筹兼顾。坚持把教育实践活动与扶贫移民总体要求和工作思路有机结合，很抓教育实践活动与扶贫移民工作平行推进，以教育实践活动推动扶贫移民工作，以扶贫移民工作的实际成效检验教育实践活动。领导班子成员、各股室负责人要在抓好群众路线教育活动的同时，对当前和今后一段时间的职能工作要超前谋划，主动出击，做到教育实践活动与扶贫移民工作两不误、两促进、两提高。
八是强化宣传引导。加大投入力度，落实1名专抓领导和2-3名专抓人员具体负责此项工作；在会议室、大门口安装LED电子显示屏，会议室配齐多媒体及会议音像系统，确保教育实践活动有声有色。建好门户网站，及时更新信息，展示我局在教育实践活动和扶贫移民工作方面的成就和动态；在苍溪电视台开设“扶贫移民之窗”专栏，刊播我局工作动态和扶贫移民政策宣传。定期更新政务公开栏，实行阳光政务，展示活动成效和进展。强化信息报送。每个班子成员必须向省级媒体报送并采用1条高质量的经验交流、调研报告或典型材料；每个股室每周至少报送1篇工作信息，每月报送1篇经验交流或典型材料；全局必须保证每周报送并被采用1篇工作信息，每月报送并被采用2-3篇经验交流或典型材料。强化舆论监督，通过以案说法、典型曝光等方式，加强正面宣传和舆论引导，发挥监督警示作用，促进教育实践活动深入开展。
九是强化督导检查。强化工作通报制，教育实践活动领导小组办公室督导联络组要采取经常性督查、随机抽查等方式，每半月调阅一次学习笔记、民情日记、工作信息、心得体会、典型案例和走基层活动，随时掌握活动进展，研究解决问题，防止走过场、搞形式，做到一周一督导，半月一通报，推进教育实践活动平衡协调发展。
十是强化活动实效。力争群众观念进一步牢固，机关党员干部要牢固树立马克思主义的群众观，坚定理想信念和宗旨意识，切实解决世界观、人生观、价值观“总开关”问题。力争突出问题进一步解决。切实解决领导班子、领导干部在四风方面的突出问题和群众反映强烈的切身利益问题。力争作风形象进一步改进。坚持群众至上，倡树新民为民之风，务实奋进之风，学习调研之风，廉洁从政之风。力争服务效能进一步提升。领导班子、领导干部和广大党员用心想事，用心谋事，用心干事，以一流的作风，创一流的业绩。五是制度机制进一步健全。健全和完善各项规章制度，建立干部成长、考核评价和科学体系，服务群众常态化机制，依法办事，遵章守纪的长效机制，制度更加健全，保障更加有力。
