利州区开展精准就业扶贫助力脱贫攻坚 千余名贫困群众签长期用工合同

      10月11日，记者从利州区就业局获悉，在决战决胜脱贫攻坚过程中，利州区整合资源，创新推出“四个确保用人”就业服务模式，使贫困户就业成为“香饽饽”。

      完善政策引领，确保企业愿意用人。该区全面落实岗前培训补贴、就业吸纳补贴、创业吸纳奖励、扶贫基地奖励等扶持政策，广泛开展“百企进百村”活动，组织市区120余家民营企业结对帮扶全区54个贫困村，开展技能培训616人次，送岗下乡112次，提供就业岗位1300余个，建成就业扶贫基地10个、返乡创业园16个。

      创新对接平台，确保企业方便用人。该区积极推广“互联网+就业扶贫”模式，创新搭建利州区就业扶贫管理服务平台，实现群众就业需求、企业用工需求互联互通，确保岗位对接便捷高效。目前已纳入123家重点企业，覆盖率达55%，通过平台达成用工协议1236人，其中贫困群众618人。下一步，将重点向农业专合社、农家乐推广覆盖，推动贫困群众就近就地就业。

      精准就业培训，确保企业按需用人。该区聚焦市场用工需求和群众培训需要，整合培训资源，分类分层开展“订单式”“定向式”培训，实现培训与就业的有机统一。1—8月，新增“订单式”培训6次，累计培训126期4626人次，实现有培训意愿的贫困群众全部得到培训。

      强化融资对接，确保企业稳定用人。该区着力解决企业融资难、融资贵的问题，扎实抓好“政担银企户”财金互动试点。1—8月，有98家企业、专合社、家庭农场与1079名贫困群众签订长期用工合同。

      （党清华 记者 刘俊）