成都12000多名县处级以上干部实现“住读”

日前，市纪委常委、市预防腐败局副局长李彬做客“廉洁成都”在线访谈，就“深化作风建设切实加强领导干部‘走读’问题专项治理”这一话题和网友进行在线交流。

李彬介绍，专项治理开展以来成效明显，全市有12000多名县处级以上的干部，包括县乡领导干部住了下来。纪委和组织部门将适时开展监督检查，对规定执行不好的将进行批评和点名通报。

不出半年

两次出台文件治理“走读”

继去年12月下发《关于开展领导干部“走读”问题专项治理工作的通知》后，今年3月，我市再次出台《关于进一步加强作风建设深化领导干部“走读”问题专项治理工作的指导意见》。

不到半年的时间先后两次出台相关的文件，专项治理干部“走读”的问题，这其中有哪些原因呢？李彬透露说，第一次文件是一个指导性的意见，部门和区（市）县在执行中出现一些困难，比如针对“空间距离多远才算距离”这个问题，有的干部住在双流，但在天府新区工作，从单位回家可能就是几百米，这种算不算“走读”？因此在第二次出台文件的时候，广泛征求了很多区（市）县的意见，收到了很多好的建议和意见，专项治理工作的制度机制得到了进一步健全。

住不住下来

关键看心是否留下来

在访谈中，针对有网友提问，成都市为什么不明确干部“住读”的时间？李彬表示，应不应当住下来，你住下来做什么，这是党员干部思想上首先要解决的问题。如果你住下来，什么事都不做，在寝室里面看电视，睡大觉，这样住下来是没有作用的。我们要解决的党员干部“走读”问题，是让我们党员干部，把心留下来、把心沉下来，切实解决老百姓的实际困难和问题，有更多的时间来思考工作，多看书，多学习。“如果当地经济发展相对滞后，问题比较突出，老百姓反映的问题很多，信访件很多，党风廉政建设的测评数排名也不高，这样的话干部就必须住下来。”

李彬介绍说，新出台的《指导意见》具体完善了五个方面的制度，第一是严格落实请示报告和请销假制度，同时也要求，在一个地区的话，党政两个主要领导不能同时离开行政区。第二是严格落实领导干部带班、值班制度，值班领导不得擅自离开值班岗位，带班领导不得擅自离开成都市。第三是建立健全公务用车使用管理制度，有助于遏制“车轮上的腐败”。第四是建立领导干部工作日志制度，干部住下来以后，你做了什么工作，解决了老百姓什么问题，要把它记下来。第五是干部关怀制度。

不严格执行规定的

将点名通报

治理干部“走读”的问题，会不会只是“一阵风”，刮过了就过了而已？李彬表示，我市从两个层面开展监督检查，市级主要是对区（市）县的党政班子领导，区（市）县对他们下面的乡镇和部门进行监管，一是纪委进行抽查，主要看是不是在岗，“走读”情况的现象怎么样，群众反映的情况怎么样。二是组织部对干部日志进行定期和不定期的抽查，主要看你留下来做了什么。如果纪委和组织部在抽查过程中发现干部没有严格执行相关规定，将进行批评和点名通报。

李彬表示，专项治理开展以来成效非常明显。比如有的干部当天问题处理不完，就会利用晚上时间住下来，或者第二天早上很早处理。数据显示，全市有12000多名县处级以上的干部，包括县乡领导干部实现了“住读”，有2700多名县处级的干部带头街访，带头巷访，解决实际问题。60000多名党员干部，走访了100多万群众，收集了10多万条意见和建议。（记者 李影）