浙江首次大规模组团赴蓉招聘专业人才

　　四川网络广播电视台15日报道  4月18日（本周六），浙江省首次大规模组团赴成都招聘专业人才，将在四川大学望江校区体育馆举办2015年浙江-成都电子信息、精细化工类人才招聘会。

　　招聘会共组织250家企事业单位、推出各类需求岗位6000余个。其中浙江工业大学、浙江理工大学、浙江省海洋开发研究院、杭州三花研究院等高校科研院所30余家，推出岗位1000余个。浙江的娃哈哈集团，苏泊尔电器、报喜鸟服饰、中船重工船业等近220家知名企业将现场揽才，其中包括45家上市公司。 

　　浙江省走出去引进人才始于2009年，每年赴全国各地广揽英才。此次，他们针对成都市的人才特色，首次把大型招聘活动放在校园内举行,也算是投石问路。招聘会的岗位需求包括:机械类岗位有139家单位、1800多个职位。其次是电子信息类，91家、2000多岗位。化工类76家1千多个职位。浙江工业大学等31所高校也需求旺盛,计划招聘1240名专任教师、领军人才和学科带头人。 

　　为什么浙江要到成都来办这个活动?浙江省人社厅副厅长陈中说：“一是浙江经济正在加快转型，改革深化，各方面都需要人才，很着急，成都是科技中心、商贸中心、金融中心，装备制造业基础雄厚；第二，成都教育资源丰富，高等院校多，比浙江多，我们想，这方面人才能够吸引部分过去。” 

　　浙江省人社厅副厅长陈中介绍了浙江的经济社会发展情况和人才政策,他说：浙江省人文环境好，人才辈出，政府包容开放、企业富有活力，大学生创业园走在全国前面，，对企业提供精准人才服务,有专业的部门专门解决人才的后顾之忧： 

　　“我们浙江在想什么呢？我们的理念围绕老百姓幸福的生活，那么具体抓什么呢？四抓：改革、转型、环境、人才。抓人才我们是怎么抓的呢？三句话：不拒中流，方为江海。人才，不管来自哪个省份，只要对我们浙江有用有利，我们就不具一格大量引进。第二个理念：三人行必有我师，我们企业有一个良好的心态，就是善待每一个大学生，用其所长容其所短，只要他们有一技之长就给他们发挥才能的平台。第三有非常之人，才有非常之事，已经有本是的我们把他引进，给你机会给你平台和股份，刚毕业的大学生，进行培养，让你成为非常的是人，这就是我们的理念。” 

　　浙江省投入5千亿治理河流环境，浙江省认识到，不能让企业过于依赖资源消耗，要进行要素创新，而互联网是万众创新的新工具。2014年，首届世界互联网大会在浙江乌镇召开，2014年全国电子商务交易额13万亿，浙江占15%，现在浙江计划“村淘计划”，计划每个村都有一个电子商务服务中心，老百姓产品，都可以通过合作社进入这个平台，销往世界各地，购买网上产品。 

　　位于浙江温州和宁波之间的台（一声，音胎）州市是中国股份制的发祥地，民营经济发达，民营企业占97%，对人才需求大。台州市人社局副局长郑志敏介绍： 

　　“台州属于浙江东部沿海。主要是民营经济发达，民间资金丰厚，制造业发达。民营经济发展的一定程度，产业的转型升级和企业发展，人才紧缺。我们也出台了一系列政策，特别是高校学生方面，大学生、高级技工人才去，我们每月有500、350、250元的补助。最近根据产业升级的新特点，对国家重点学科的博士、硕士、本科的，给每月1000、800、500的补助3年。这次参加招聘会，我们也很期待成都高校的学生，来看看和对接，十分欢迎大家到台州去发展创业创新，实现梦想、创造价值。” 

　　四川台记者王映报道