四川干部转型升级 从内陆盆地迈向开放前沿

　　——我省优秀干部人才递进培养计划第二期各班分赴京、津、沪高校培训

城建规划班正在参观考察天津滨海新区中新生态城。图片由城建规划班提供

四川日报制图/卢浩

　　“天津在协调新区、旧城的关系中，上演了精彩‘双城记’。新区建设面临的人气、商气等问题，请问滨海新区是如何加大这方面培育的？”7月5日，天津大学，一堂由天津市副市长尹海林讲授的“实施精细化管理提高城市规划建设水平”课上，绵阳市政府副秘书长贺旺主动发问。

　　6月初，四川省优秀干部人才递进培养计划第二期5个班共232名学员，分赴清华大学、北京大学、天津大学、国家行政学院、上海财经大学等高校，开始为期45天的培训。

　　四川干部需要在哪些方面转型升级？他们走出四川去一流高校学些什么？怎样才能增强针对性和实效性，保证学以致用？带着诸多疑问，记者远赴北京、天津等地，与学员们深入交流。

　　□四川日报记者 安微

　　A、缺什么？适应现代化建设需求

　　既需提升治理能力，又要补齐专业知识

　　“青年干部作为现代化建设的实践主体和生力军，必须主动适应时代新要求、肩负历史新使命，着力推进思想观念和能力素养的转型升级。”这是5月4日递进培养计划第二期培训班开学典礼上，省委常委、组织部长范锐平的深情寄语。