雅安市扶贫移民局“五个抓手”深入开展“止懒治庸”专项活动

雅安市开展“止懒治庸”专项整治活动以来，雅安市扶贫移民局以“五个抓手”为准则，认真落实市委“止懒治庸”专项活动会议精神，深入开展“止懒治庸”活动，确保把市委要求落到实处。

一抓认识统一。 全局干部职工要充分认识到“止懒治庸”是落实市委加强作风建设的重要举措，是推进灾后恢复重建、奋力后发追赶的迫切需要，是创优环境、密切联系群众的现实要求。全局职工要深刻认识到市委开展“止懒治庸” 专项整治活动的必要性和重要性，结合当前灾后重建和扶贫移民工作“打硬仗、补欠账”的工作实际，贯彻落实好市委深化正风肃纪的要求，以“止懒治庸”活动为载体，办实事、惠民生，勇啃“硬骨头”。

二抓方案制定。 做到组织落实，由局总支书记杨建铭同志牵头，结群众实践教育活动安排，按照全市“止懒治庸”专项整治活动的统一部署，尽快研究制定《雅安市扶贫移民局“止懒治庸”专项整治工作方案》，确保“止懒治庸”专项整治活动有序推进。

三抓问题排查。 全体干部职工联系实际，结合征求到的意见，认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在每个人身上的具体表现，对单位和个人不符合“止懒治庸”及“十不准”要求的，严格按照要求，下狠心、出重拳，认真找准自身存在的不足，切实改进工作作风。

四抓工作落实 。当前灾后重建任务和扶贫移民工作繁重，全局干部职工要以开展“止懒治庸”专项整治活动为契机，进一步提高服务水平，提升工作效能，要继续发扬“5+2”和“白+黑”的精神，全力抓好扶贫攻坚、贫困村灾后恢复重建及库区移民安置、移民后扶和长治久安工作。要通过整治活动，提升干部职工勇挑重担的担当力、雷厉风行的执行力和拒腐防变的免疫力，以良好的作风促进全局各项工作顺利开展。

五抓制度建设 。由办公室牵头，不定期检查全局干部职工遵守“止懒治庸”“十不准”规定情况，严明纪律，狠刹不正之风，发现问题及时处理，切实转变工作作风，提升能力水平。在活动中不断总结经验，加强制度建设，用制度管人、管事、管权，彻底根治懒庸顽疾，确保不出现反弹。