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【年终专稿】深入实施“人才强校”战略,积极打造高水平青年人才队伍

  2016年,全校各学院及相关职能部门协同发力,提高人才引进选留标准,完善人才培养体系,打造人才交流平台,推进杰出人才队伍建设,助力青年杰出人才成长。截至2016年12月31日,全年新增各类杰出人才53人(含已公示),全校杰出人才(不重复计算)总量达到200人,继2014年进入三位数时代后在两年内实现总量倍增,杰出人才占专任教师比例较去年同期增长2个百分点,实现9%的目标。其中,新增国字号青年杰出人才30人,占全年增长数量的56. 电子科技大学