人才强校

成都医学院2017年直接考核招聘博士、副高及以上高层次人才公告

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则( 成都医学院
从关键词看部门2017年工作如何发力(二) - 成都大学

从关键词看部门2017年工作如何发力(二)

  学校办公室 关键词:落实、高效、精 成都大学

成都医学院2017年直接考核招聘博士、副高及以上高层次人才公告

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则( 成都医学院
咨询委员会.jpg - 电子科技大学

【年终专稿】深入实施“人才强校”战略,积极打造高水平青年人才队伍

  2016年,全校各学院及相关职能部门协同发力,提高人才引进选留标准,完善人才培养体系,打造人才交流平台,推进杰出人才队伍建设,助力青年杰出人才成长。截至2016年12月31日,全年新增各类杰出人才53人(含已公示),全校杰出人才(不重复计算)总量达到200人,继2014年进入三位数时代后在两年内实现总量倍增,杰出人才占专任教师比例较去年同期增长2个百分点,实现9%的目标。其中,新增国字号青年杰出人才30人,占全年增长数量的56. 电子科技大学
校党委书记周介铭文章被《亲历西部大开发(四川卷)》收录 - 四川师范大学

校党委书记周介铭文章被《亲历西部大开发(四川卷)》收录

  近日,我校党委书记周介铭的文章《抓住机遇, 四川师范大学

成都医学院面向海内外公开招聘临床医学类高层次人才公告

围绕“人才强校”战略目标,结合学校学科发展需要, 成都医学院
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电子科技大学隆重庆祝建校60周年

  同庆六十华诞,共谱成电新篇。 电子科技大学

着力提升整体办学水平的几件大事

周介铭     1999年党中央提出“ 四川师范大学

成都医学院2016年博士、副高及以上高层次人才引进公告

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则( 成都医学院

成都中医药大学诚聘海内外高层次人才

    成都中医药大学作为新中国首批创 成都中医药大学

【党代会倒计时】改革方兴未艾 5年成就卓然

作者:张俊贤 来源:宣传统战部     —— 四川农业大学

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