西充97个贫困村开发公益性岗位378个 去年发放岗位补贴132.9万元

（赵荣 记者 李国富）“这几天雾大，我得把路上的石头、泥块弄走，大家走在上面才安全。”1月23日上午，在西充县仙林镇维莫湾村1社的村道公路上，何绍吉早早地拿着扫帚和撮箕，将公路上散落的石头、树枝等清理干净，路边的白色垃圾、遮挡视线的杂草一并处理掉，累的满头大汗，“感谢党和政府给了我这份工作，让我每月有了稳定的收入。”

“村里为他争取了这个公益性岗位，每月能帮他增收300元。”据该村第一书记廖雪梅告诉记者，2014年，何绍吉被确定为建档立卡贫困户，家中3人，妻子何春蓉患神经病、儿子何林江患精神病，全家就靠何绍吉一人支撑。根据何绍吉的具体情况，在一系列帮扶措施的支持下，何绍吉一家的生活有了很大好转，自己还种了蔬菜，2017年已成功脱贫。

据廖雪梅介绍，维莫湾村有贫困户54户、103人，针对何绍吉、贾芬、赵利琼、何其强等4户没有劳动技能、不能外出务工的贫困户，该村为他们申请了道路保洁员、环境卫生等4个公益性岗位，每年每户增收3600元。

维莫湾村用公益性岗位解决就业困难人员“再就业”，只是西充县帮助无法离乡、劳动技能不强贫困户就业的一个缩影。

“针对不同岗位开展岗前培训，签订劳务合同，明确工作职责、时间和内容，让贫困户在家门口‘再就业’。不仅使贫困户获得了稳定的收入，更加增强了脱贫的信心与决心，从根源上消除‘等、靠、要’的懒贫思想，激活贫困户脱贫致富的内生动力。”据西充县就业服务管理局就业促进股股长冯旭蓉介绍，为鼓励贫困户发展长效产业、促进稳定就业，近年来，该县用公益性岗位盘活了贫困劳动力，着力解决部分贫困户就业难的问题，实现“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变。针对有的劳动力贫困户群体文化程度不高、社会技能偏弱等客观因素，根据工作需要和贫困户实际情况，该县严格按照“贫困户申请、村民代表民主评议、县乡审核、村公示”的程序，在保洁保绿、治安巡防、村道路管护、环境卫生、孤寡老人看护、劳动保障协理等方面为97个贫困村开发公益性岗位378个，仅2017年就发放岗位补贴资金132.9万元。