苍溪县获四川省2017年度脱贫攻坚“1+3”考评第一名

近日，四川省2017年度脱贫攻坚“1+3”考核评价结果日前出炉：在全省16个考核综合评价好的县（市、区）中，苍溪排位第一，获奖励500万元。殊荣的背后，是苍溪视脱贫攻坚为最大政治责任、民生工程和最大发展机遇孜孜不倦的不懈努力的结果，也是该县强实作风纪律保障，为脱贫攻坚凝聚强大合力最好体现。

“五指攒拳”强监督

“石门乡碑沱村违规评定贫困户，给予该村党支部原书记党内警告处分，依法撤销5户贫困户认定结果……”日前，苍溪县纪委监委对5名履行脱贫攻坚责任不力的干部进行通报曝光。

精准扶贫的前提是精准识别。如何强化监督做到对贫困户精准识别？一方面，苍溪县纪委监委联合扶贫、房管、交警、工商等职能部门，对申请纳入贫困户、建档立卡贫困户及其家庭成员是否拥有城镇住房、车辆、经营实体和财政供养人员等情况进行信息比对，按照建档立卡标准程序识别纳入及剔除，做到不漏评、不错评。

同时，苍溪还坚持利用“廉洁苍溪”微信、网站和权利监督运行平台“一网、一微、一端、一平”科学化监督模式，在完善集信息查询、动态管理、数据分析、问题线索收集等功能于一体的权力运行监督平台同时，围绕群众关注的热点焦点，开通脱贫攻坚、农村低保、农业补贴等网上“监督直通车”，实行精准聚焦、靶向治疗。从县到乡镇、到村社、到农户“一条龙”公开，群众既可“一键直通”查看全县面上整体情况，又可“点对点”查看每个农户或贫困户具体情况，还可“一对一”查看诸如贫困户或低保评定过程佐证资料，真正实现行权过程精准查询、行权结果精准评判、违纪违规问题精准发现。

同时，他们通过全覆盖督查、精准督查、专项督查和定向督查等方式，结合正风肃纪监督检查、脱贫攻坚3+x专项整治、“作风纪律深化年”活动等开展精准督查3次，发现问题13个，综合运用“四种形态”问责党员干部36人。

严明纪律护民利

陵江镇通过召开会议、播放通告、逐户摸排、填写承诺书等方式，在全镇范围内开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作后，陆续有人主动到该镇纪委主动说明情况接受处理。

如何直击扶贫领域党员干部私自保管代管、违规扣留扣压群众“一卡通”、利用群众“一卡通”“雁过拔毛”、截留挪用，虚报冒领、骗取套取，优亲厚友、吃拿卡要等“微腐败”问题，确保每分钱用到脱贫攻坚刀刃上？

苍溪除“点面”结合立体式宣传，确保实现精准监督和群众知晓 “合拍共振”外，还利用脱贫攻坚督导、干部监督、“作风纪律深化”年活动暗访和项目专项资金审计等方式，加大对惠民资金使用和发放进行监督或审计；针对脱贫攻坚领域突出问题开办“阳光问廉”专场；开展脱贫攻坚“大起底大排查大整治”活动，对扶贫资金“打折扣”惠民资金“搞变通”以及向惠民资金“伸黑手”等问题实行专项登记，建立问题线索台账，执行最短处置时限，实施最严执纪问责，坚持有案必查、一查到底。

为推动基层党组织牢固树立“四个意识”，党员干部自觉履行脱贫攻坚政治责任，切实转变工作作风。

今年，苍溪对全县39个乡镇领导班子全覆盖分析研判和优化调整，坚决做到4个“一律”：帮扶驻村工作队队长不得力的一律由派出单位的“一把手”到村驻点；“第一书记”不得力的一律召回；乡（镇）党委书记、乡（镇）长、脱贫攻坚专职副书记不得力的一律调整；26个行业主管部门领导干部脱贫攻坚不履职或出现问题的一律撤换。

上半年，全县8名脱贫攻坚乡（镇）党委副书记被免职或降职，调整驻村帮扶队213个、驻村帮扶队员433名、“第一书记”59名，5个脱贫攻坚不力的“软班子”要求召开专题民主生活会。

此外，他们还出台了脱贫攻坚“大比武”考核办法、脱贫攻坚“八条铁规”和党员干部作风纪律“八个从严”等制度，既为全县党员干部增压，明确扶贫工作纪律红线，又为奋战在扶贫一线干部减负，挤压形式主义、官僚主义生存空间，从而实现制度管人管事管用。（阳雪梅）