中国高等教育学会师资管理研究分会2017年常务理事会在四川师范大学召开
8月21日，中国高等教育学会师资管理研究分会2017年常务理事会在四川师范大学召开。教育部人事司副巡视员赵丹龄，教育部人事司人才与专家处处长方永生，教育部教师工作司教师待遇与社会保障处处长唐筠，四川省教育厅副厅长戴作安，师资管理研究分会副理事长、陕西师范大学党委书记甘晖，北京大学党委副书记叶静漪，清华大学副校长王希勤，华中师范大学副校长彭南生，四川大学副校长梁斌，四川师范大学党委书记丁任重，四川师范大学副校长杜伟，师资管理研究分会秘书长、北京大学人事部部长刘波出席会议，国内31所高校人事人才工作部门负责人参加会议。会议开幕式由王希勤主持。
丁任重对与会代表的到来表示了热烈欢迎,并介绍了四川师范大学的发展历程和学校师资队伍发展状况。他表示，中国高等教育学会师资管理研究分会为国内高等院校加强合作、增进友谊、共享经验搭建了宝贵的平台,希望通过这次交流机会，学习各兄弟院校在人事人才工作方面的宝贵经验，并对大会进一步开拓高等教育师资发展新思路，推动中国高等教育发展做出新贡献寄予厚望。
赵丹龄在致辞中指出，要认真学习好贯彻好习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神，牢固树立四个意识，提高政治站位，在人才工作方面加强导向，不断优化教师教书育人环境，让教师们安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，深入开展“黄大年式”教师团队创建工作，为党和国家的高等教育发展贡献力量。赵丹龄表示，希望研究会肩负时代赋予的责任，深入交流探讨，共谋高校人事人才改革发展之策，推动教师队伍建设工作更上一层楼。
唐筠在致辞中从“高校教师培训工作”、“高校教师考核评价制度改革”、“高校教师职称制度改革和岗位设置工作”、“国家‘万人计划’教学名师遴选工作”、“全国高校黄大年式教师团队创建工作”五方面简要介绍了教育部教师工作司在推动高校教师队伍建设方面的相关工作。
戴作安在致辞中简要介绍了四川省高等教育发展情况。戴作安说，近年来我省将教师队伍建设摆在深化高等教育综合改革的首要位置，不断加强制度创新，不断优化人才环境，教师队伍建设取得了长足进步，但高校教师师资队伍建设仍存在诸多问题，不能完全适应双一流建设事业发展的需要。本次研讨会的召开，必将为我省高校化解师资队伍建设难题提供新思路、新举措，进一步推动高校人事人才工作的发展。
叶静漪受师资管理研究分会理事长、北京大学校长林建华委托向理事会作工作报告。叶静漪从“2017年研究课题立项工作”“2017年会员单位会费收缴情况”“完成中国高等教育学会各项工作”三个方面介绍了换届以来师资管理研究分会的工作情况。
会议经过投票表决，调整了第八届理事会副理事长名单，确定了2017年度师资分会课题资助项目，审议通过了四川师范大学、福建师范大学、集美大学、北理莫斯科大学的入会申请。
据悉，本次会议将紧紧围绕“研究贯彻落实人才发展体制改革，推进人才联盟工作”等议题，展开深入讨论和研究。
