全省高校思想政治工作会议召开　校党委书记、校长丁任重在会上作交流发言

　　5月3日，全省高校思想政治工作会议在成都召开。会议学习贯彻全国高校思想政治工作会议特别是习近平总书记重要讲话精神，研究部署我省高校思想政治工作。省委书记王东明出席会议并讲话。省领导王雁飞、甘霖、黄建发、杨兴平、王铭晖，省直有关部门负责同志，各市(州)党委和政府负责同志，在川和省属高等学校党委书记等参加会议。省委副书记邓小刚主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求。

　　王东明在讲话中指出，全省各地各部门各高校要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持把高校思想政治工作作为重大政治任务和战略工程，进一步加强高校党的建设和意识形态工作，奋力开创我省高等教育事业发展新局面。

　　王东明指出，要全面深刻把握习近平总书记对高校思想政治工作的系列论述，吃透基本精神，领悟核心要义，切实增强“四个意识”，坚定以习近平总书记重要讲话精神统揽四川高校思想政治工作。要把学习讲话精神的成果体现到思想认识的提高上、体现到立德树人的推进上、体现到突出问题的解决上、体现到工作能力的提升上，推动全省高等教育事业发展再上新台阶，在全面建成小康社会决胜阶段再立新功。

　　王东明指出，当前和今后一个时期，做好全省高校思想政治工作必须认真落实党的教育方针，坚持稳中求进工作总基调，坚持社会主义办学方向，坚持把立德树人作为中心环节、把思想政治工作贯穿教育教学全过程，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，切实抓好各方面基础性建设和基础性工作，努力培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人，奋力开创我省高等教育事业发展新局面，为决胜全面小康、建设经济强省提供有力支撑。

　　王东明强调，要针对高校实际，采取有力措施推动高校思想政治工作各项任务落地落实。一要始终不渝加强马克思主义科学理论教育，持续深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习教育，加强马克思主义理论研究，有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导。二要大力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。三要切实加强法治教育，持续开展“法律进校园”活动，引导师生尊法学法守法用法，不断增强法治观念和法治意识。四要找准定位、担当作为，充分发挥思想政治工作独特优势，更好服务治蜀兴川大局、服务全面创新改革“一号工程”、服务脱贫攻坚“头等大事”、服务美丽四川建设等，为推进“两个跨越”凝聚更多智慧力量。

　　王东明指出，要紧紧围绕学生、关照学生、服务学生，不断创新高校思想政治工作方式方法。用好课堂教学这个主渠道，紧扣时政热点、前沿问题开展启发式教学，及时更新教学内容、丰富教学手段，着力提高课堂教学亲和力感染力。重视和加强“第二课堂”建设，广泛开展支教、支边、志愿者服务等活动，发挥好共青团、学生会组织和学生社团作用，让学生更多感受正能量。更加注重以文化人以文育人，广泛开展文明校园创建，积极推进高雅艺术进校园活动，着力提高学生文学素养和文化修养。善于运用新媒体新技术平台，加强学生互动社区、主题教育网站、专业学术网站、微博、微信以及移动客户端建设，坚决防止错误思潮和网络谣言在校园发酵蔓延。

　　王东明指出，要着力建设一支高素质的高校师资队伍。坚持把政治标准放在首位，严格教师资格和准入制度，强化师德考核，严明课堂教学管理和教学秩序，引导教师不断增强对中国特色社会主义的思想认同、理论认同和情感认同。坚持把加强高校思想政治工作队伍建设作为重要任务来抓，进一步拓展选拔视野，强化实践锻炼，推动专业化、职业化建设，整体推进高校党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学教师、辅导员班主任和心理咨询教师等队伍建设，选优配强专兼职党务工作者。

　　王东明强调，各级党委要把高校思想政治工作摆在更加突出的位置，着力在把关定向、统筹指导、建强班子上下功夫。各级领导干部要经常深入高校调查研究，多同师生接触，帮助高校解决实际问题。各有关部门和群团组织要各司其职，共同抓好高校思想政治工作。各高校党委要全面贯彻从严治党方针，切实把管党治党、办学治校责任扛在肩上，党委书记要履行好思想政治工作和党的建设第一责任人的职责，其他党委班子成员要落实“一岗双责”。要更加重视加强高校党的基层组织建设，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，不断把全面从严治党在高校引向深入。

　　会上，成都市、甘孜州、四川大学、四川师范大学、成都体育学院、四川工程职业技术学院等单位作了交流发言。

　　我校党委书记、校长丁任重在题为《全员全过程全方位育人 选优配强大思政工作队伍》的交流发言中，介绍了学校围绕立德树人根本宗旨，在思政工作队伍选配、激励评价、培养使用上积极探索新思路、新方法，全力打造高素质、专业化思政工作队伍的做法和经验。

　　一是着力配强队伍，汇聚合力。学校按照“全面覆盖、全员参与”和“专兼结合、内外结合、师生结合”的总体思路，组建起各具优势又密切配合管理队伍、教师队伍、编外队伍、学生骨干队伍，壮大了思政工作主力军。学校大力加强思政课专任教师、辅导员、班导师、学生社团指导教师、心理咨询师、大学生创新创业俱乐部指导教师等教师队伍建设，落实“校领导上讲台讲思政课、中层干部担任学校党校教师、政工干部担任易班和新媒体联盟指导教师”等制度。学校长期坚持开展“暑期家访万里行”活动，学生家长成为学校思政工作重要编外力量，每年邀请院士校友、解放军将军校友、航天军工专家校友、优秀中小学教师等优秀校友回校举办讲座，激励青年学子成长成才。学校整合“学生社团负责人、学生干部、研究生助管”等力量，充分调动其参与学校思政工作的积极性，做到教师传道授业解惑外在引导与大学生成长成才内生动力同向发力、同频共振。

　　二是优化激励评价，增添动力。学校以完善“队伍建设、利益激励、考核评价”三大机制为抓手，解决人才后顾之忧，拓宽人才发展之路，增强思政工作队伍职业认同。学校将思政工作队伍纳入学校干部队伍建设和人才工作大局统筹规划。学校严格执行辅导员工作达一定年限且考核优秀者，可享受科级和处级待遇规定。目前，已有28名多年担任辅导员的同志享受副处级待遇。学校坚持以辅导员自评、学生评价、学院考评和职能部门考评“四结合”的方式实施学院思政工作专项考核。

　　三是注重培养使用，挖掘潜力。学校坚持“高起点选配、高标准培养、高要求使用”原则，苦练内功、强基固本，使队伍工作有劲头、事业有干头、发展有奔头。学校积极选送思政课、辅导员教师参加各级各类培训。鼓励辅导员在职攻读学位、进修访学。大力推进教师进班级、管理服务部门工作人员进一线、政工人员进寝室和教室、社团，教师带领学生进社会“四进工程”。按照“有利于稳定、有利于提高、有利于发展”的培养管理机制和动态平衡原则，统筹兼顾思想政治工作者职业长远发展，确保思政工作队伍“进得来、出得去、留得住、干得好”。