乐山马边：“三举措”推动党员干部教育培训走深走实

　　中新网四川新闻4月11日电 (刘刚 袁庆)2022年以来，乐山市马边彝族自治县狠抓思想建设、阵地建设、制度建设，因地制宜做好党员教育培训特色，不断增强党员教育培训的科学性、针对性、实效性，全面提升党员队伍向凝聚力、向心力、战斗力，推动新时代党员干部教育培训工作高质量发展。

　　方向上“引领”，定好党员培训“盘子”。坚持把相关会议精神纳入党员干部教育培训重要内容，切实把全县党员干部思想行动统一到各级重大决策部署上来；结合各单位培训需求，围绕抓党建促乡村振兴、高质量发展、换届后干部能力提升等，采取集中培训、专题研讨、组织调训、网络培训等多种形式，分级分类开展系统培训，着力提升党员干部能力素质。2022年以来，举办专题培训班20期，培训干部2400余人次，主体班11期500余人次，推荐党员干部参加省、市调训30余人次。

　　方式上“创新”，找准精准培训“路子”。“线上”与“线下”同步抓，发挥县委党校党员干部教育培训主阵地作用，充分利用现有红色资源，打造党史学习教育基地现场教学点，分级分类对全县各级党员干部进行培训。2022年来，依托四川省党员干部网络学院、汇贤学堂等线上平台打造“云端课堂”，举办网络培训班2期3000余人次；“走出去”与“请进来”共同抓，统筹使用县内外培训资源，组织各类干部到县外考察学习基层党建、乡村振兴、产业发展340人次，选派百余人次到省委党校、市委党校和省外高校培训学习。注重借力县外优质师资资源，邀请省委、市委党校等专家领导授课，破解本地师资局限；“宣传”与“宣讲”整合抓，着眼党员干部教育培训“全覆盖”，创新党课形式，将党的创新理论与乡村振兴、基层治理、安全生产、农村实用技术培训等相结合，组织230余名党员干部及先进典型，深入生产一线、田间地头等开展宣传宣讲，促进学用转化，不断提升教育培训质量。

　　制度上“规范”，开对教育管理“方子”。构建单位联动+分级负责机制，坚持“互帮、互学、互动”，通过三级联动促进“组织对话”，以县直机关工委集中示范培训与基层党组织兜底培训相结合的方式举办各式培训班，强化党组织书记、党务干部和普通党员教育培训，推动形成齐抓共管工作合力。目前，县直机关工委采取“线上+线下”“专训+普训”方式，共组织开展7期培训班，培训学员1800余人次；构建多元教育+多型师资机制，坚持独立承训与联合培训相结合、县内培训与异地培训相结合，采用联合办班、自主办学等模式，通过“体验式、沉浸式、研讨式”等教学方式开展培训。建立“党校教师+党政领导+专家学者+先进典型”的师资库，选出思想政治素质过硬、专业理论知识深厚、实践经验丰富的20余名培训讲师，纳入专兼职师资库，实行动态管理。(完)