食品学院创新人才合作培养模式 全力推进2015届毕业生就业

　
　　连日来，双胞胎(集团)股份有限公司、遂宁高金食品股份有限公司在食品学院设立的企业“管理培训班”先后开班。通过企业宣讲、HR面对面、职业测评等形式，80名学生最终通过选拔，成为企业“管理培训班”学员。培训班一方面将为学生在理论学习、实习实践等方面提供发展平台，另一方面提供顶岗实习、优先就业的职业发展机会。

　　两公司代表介绍了“管理培训班”的整体计划和管理运行方式，着重介绍了本次管理培训班的实习岗位、培训安排、基本待遇、食宿保障等情况。学院负责老师就“管理培训班”的组织纪律要求、外出实习、企业顶岗等注意事项做了说明。

　　据悉，该管理培训班的组建作为创新人才培养模式、深化院企合作的新实践，提供的岗位包括管培生、产品研发、行政人事、生产管理、销售等多个职位，实习期间待遇在2500—4500元/月。学生在校期间，企业将定期派高管和人力资源部门负责人来校开展业务培训。学生赴企业顶岗实习期间，企业将专门为每名学员选派一名优秀员工作为师傅，帮助学生尽快熟悉岗位职业，进入工作状态，表现优秀的学员们将得到公司优先聘用。