绵阳试行领导干部离任生态环境审计 将环境责任纳入考核体系

在四川省绵阳市，领导干部离任审计将不仅仅是经济责任审计，还将包括任期内的生态环境审计，通过一系列的指标考核反映其任期内生态环境变化，逐步引导经济发展与环境保护并重。12月24日，绵阳通过发布会向外界公布了这一做法。

今年6月，绵阳出台了《县市区党政主要负责人离任生态环境审计评估试点指标体系》，并以三台县离任县委书记、离任县长等两人为试点，探索开展领导干部离任生态环境审计。指标体系涵盖了生态空间、生态环境、生态经济、生态文化、生态人居和生态制度等六个方面共32项具体的评估指标，包括生态环境损害责任追究制、公众对生态环境的满意度、是否引进“两高一资”企业、生态文明知识普及率、生态环保投资占财政收入比例等。每项评估指标后附有牵头单位、评估分值和评估标准等内容，形成较为完整的评估体系。

从审计评估结果上看，三台县上届县委书记及县长任职期间水质明显改善，城市环保基础设施建设得到加强，32个乡镇完成了生态乡镇规划编制，但仍有主要污染物排放强度、乡镇建成区生活污水集中处置提升率等9项指标未达到标准要求。

绵阳市环保局局长李作虎表示，离任生态环境审计是是一项复杂的系统工程，没有成功的案例。下一步首先要建立有据可查的环保台帐，其次要建立长效机制，形成办法，最终将经济审计和生态审计合二为一，合并进行。

绵阳市有关负责人表示，此次试点领导干部离任生态环境审计重在引导和提醒，将经济责任和环境责任同步，逐步纳入干部考核体系，遏制片面追求GDP的畸形政绩观，实现离任生态环境审计的常态化。（完）