人民日报:领导干部不敢批评人就是不称职

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　　批评和自我批评这个“利器”在很多地方变成了“钝器”，锈迹斑斑

　　今年“五一”前夕，有群众对黄石市市委、市政府机关大院管理提出批评，说“进出登记很麻烦、办事不方便”。我们立即接受并整改。大院开放后，前来办事的人来去轻松，遛弯散步的群众自得其乐，赢得了民心。

　　过去，我们机关干部身处大院、大楼之中，对森严的铁门熟视无睹，甚至心安理得，却不知这扇铁门无形之中在干部与群众之间竖起了一堵“隔心墙”。所谓“人之有过，苦不自知，唯旁人视之甚明”，正是干部群众及时给予善意的批评，帮助我们及时改正了不足，贴近了群众。

　　批评和自我批评是我党的三大法宝之一，但不知何时起，这个“利器”在很多地方变成了“钝器”，锈迹斑斑。其实，一个领导干部不敢批评人，那就是不称职；一个领导班子成员之间不敢讲实话，很难称得上真诚。说到底，就是因为“怕”的思想在作怪，没有把善意的批评当成“礼物”，认为批评是指责、是找茬，批评别人怕得罪人、怕别人“有想法”，被人批评怕痛、怕刺手，怕丢面子、掉底子。所以，要想把“钝器”变回“利器”，必须克服“怕”的思想，本着对党和人民的事业负责的态度，心无杂念，抛开情面，直接淋漓，指丑揭短，多点“辣味”，真正达到出汗排毒、扶正祛邪的效果。

　　赠人玫瑰，手有余香；受人玫瑰，一样芬芳。善意的批评是玫瑰，是同志之间最好的礼物，我们在接受“礼物”的同时，也要及时送出“礼物”，让善意的批评在“礼尚往来”中蔚然成风，真正像过日子一样过好党内政治生活。通过经常性的相互善意的批评，使“四风”积弊吹糠见米、无处藏身，使自身存在的问题有一个改一个，改一个少一个，始终保持肌体清清爽爽、健健康康。

　　(本报记者 顾兆农整理 马国英绘图)