省人社厅在人社领域公共服务方面确定32项改革任务，目前正分批次积极推进

　　截至7月底，已完成10项公共服务改革，涉及基础工作、就业促进、社会保险和人事人才4个领域

　　8月12日，省人社厅对外公布：截至7月底，省人社厅已完成包括取消定点医疗机构行政审批在内的10项公共服务改革，有力提升了公共服务水平和群众满意度。

　　今年6月，省人社厅在人社领域公共服务方面确定32项改革任务，目前正分批次积极推进。10项首批已完成的改革涉及基础工作、就业促进、社会保险和人事人才4个领域。包括首次摸清全省人社107项公共服务事项家底，编制完成人社领域公共服务事项目录和办事指南，形成了覆盖省、市（州）、县（市、区）三级，涵盖就业创业、社会保险、人事人才、综合业务等内容的公共服务事项目录，并向社会公开，实现办事全过程公开透明。

　　在就业促进和社保领域，取消了相关行政审批、简化办事程序。例如在就业领域，各地公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。在社保领域，全面取消基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的行政审批。

　　在人事人才领域，进一步强简化手续，为办事群众提供方便。例如：进一步规范流动人员人事档案管理，实行流动人员人事档案接收告知承诺制，各级公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时，实行窗口一次性告知，缺失关键材料的，经本人作出书面承诺补充材料后予以接收。在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。 （记者 刘春华）

本文来源: 人民政府

13.08.2016  16:04