国家公务员考试面试备考:外交部命题特色分析

07.01.2014  12:23

外交部所考查的主要 测评 要素类型:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。全程考查要素类型:语言表达能力、举止仪表

外交部在面试阶段对考生的考查主要分为四部分内容,第一部分为外语或专业笔试的测试和心理测试,主要考察考生的专业能力素养以及考生的性格特点。第二部分是英语水平测试,包括口试和听力,主要测试考生英语听说的能力。第三部分是综合能力测试,这一部分测查考生的知识面广度和综合能力。第四部分是半结构化面试,题型主要包括演讲题和其他背景类问题、意愿类问题、行为类问题、情境类问题和职能类问题。

专业笔试的主要目的是测查考生的专业能力。主要考察考生对专业知识的理解和应用。题目的设置略难,其中英语笔试里面还有笔译的题目。对于专业功底比较扎实的考生而言,应对专业笔试难度不大。英语水平测试包括口试和听力,是所有考生都要参加的。这一部分的考试考官更加侧重于考生的英语应用能力。综合能力测试的内容主要包括行测、外交常识、公共基础知识、文言文阅读及翻译、材料分析以及作文。型测题目的难度略低于国考。外交部的半结构化面试主要包括以下内容:3分钟演讲,了解类问题、意愿类问题、行为类问题和情境类问题,职能类问题考察较少。