青神：村级纪检员成农村“反腐”生力军

青神举行村级廉政知识竞赛

        中新四川网2月2日电　（刘刚 通讯员钟滔 吴红莉）“我们县96个村（社区）的村级纪检员接受了一场特殊的‘考试’——廉政知识PK。”2日，眉山市青神县纪委相关负责人告诉记者。据悉，此次PK是青神县纪委专门为村级纪检员量身定制，将村级纪检员应知应会的法规、政策等进行整理，通过舞台剧展演、即兴抢答、开展擂台赛等丰富形式对村级纪检员进行了检验。

        据介绍，在青神县基层村（居）委会，大多数村干部都是土生土长的当地人，基层经验丰富、善于做群众工作，但其中也有不少村干部自身素质不高、法纪意识和服务意识淡漠。个别村干部利用落实惠民政策之机套取资金、优亲厚友，无视法纪非法占地、挪用公款、拉票贿选等现象时有发生。为有效遏制农村贪腐等问题，筑牢农村反腐第一道防线，村级纪检员应运而生。

        为提高基层党风廉政建设和反腐败工作能力和水平，青神县2013年就在全县10个乡镇，96个村（社区）配备了纪检员，545个村民小组全部落实了党风廉政信息员，所辖行政村全部设立了村务监督委员会，纪检组织向村级实现全面延伸。

        “小干部也有大作为。”青神县黑龙镇纪委书记李燕介绍，仅2014年以来，全镇村级纪检员组织开展党风廉政政策、惠民政策、廉政教育宣传活动10余次，发放资料100000余份，监督公路复建、污水处理站建设等重大项目10余个，调处信访问题3起，协助镇纪委办理村干部违纪案件1起，干部群众反响很好。

        据了解，近年来，青神县在村级纪检员工作机制、选拔任用、职责职能、管理考核上下足了工夫，出台了《村级纪检员管理办法》等一系列规章制度，让村级纪检员依法履职，从而让其步入法制化、规范化、制度化和常态化。

        “要让纪检员拥有长久的生命力，提升他们的能力素质十分重要。”青神县纪委相关负责人说，全县村级纪检员和村务监督委员会落实了固定办公场所，县纪委每年争取财政专项资金用于纪检队伍教育培训、考核奖励等，解决了农村党风廉政建设经费短缺等瓶颈问题。

        该负责人表示，村级政务、财务、事务事关村民切身利益，并且直接影响干群关系。我们要通过一系列工作，选优配齐建强队伍，延伸监督的触角，掐住涉农腐败问题的‘七寸’，真正还农村、农业和农民一片晴空。纪检员们要为农村反腐筑牢第一道防线，成为农村党风廉政建设和反腐败工作的“哨兵和利剑”。（完）