青年教师在座谈会上表示：心中有川师 拼搏为川师
为进一步鼓励学校青年教师学习和践行党的十九大精神，为学校的发展贡献自己的力量，12月28日上午，学校在七教A区六楼会议室召开青年教师座谈会。学校党委书记丁任重，校长汪明义，校党委副书记、纪委书记刘鹏，副校长张海东出席会议，学校办公室、组织部、工会、人事处、教务处、计划财务处、科研处、研究生院、资产与后勤管理处、后勤集团主要负责人及学校青年教师代表参加会议。会议由张海东主持。
座谈会上，人事处、教务处、科研处、研究生院四个部门负责人先后就学校支持青年教师发展的有关政策进行了介绍。人事处处长柏成华首先对学校“251工程”计划、“狮山学者”计划、其他专项支持计划、职称自主评审改革等支持政策进行了介绍，他说，学校通过各类专项计划支持青年教师在教学科研方面积极努力，充分展示才华，扩大学术视野，促进大家进步与提升，成效显著，学校将进一步加大政策的支持力度，促进青年教师成才。教务处处长毕剑就学校实施的助教制、教学成果奖、园丁奖、新秀奖、名师奖等评选政策进行了介绍，鼓励和支持老师参加各类教学比赛，参与学生培养等，通过学校的政策支持，学校在教学方面取得了非常显目的成绩。科研处处长何诣然介绍了学校对青年教师的培育支持政策和科研奖励政策，他说，学校科研经费从整体上给与了青年教师很大的倾斜和支持，青年教师要争取在科研上多申报，多出成果。研究生院常务副院长李凯通过“三助”开展情况鼓励青年教师结合自身实际积极申请，同时对学校正在研究和讨论的导师评定认定办法进行了介绍，同时鼓励青年教师积极参与研究生人才培养。
会上，来自化学与材料科学学院、生命科学学院、体育学院、教师教育与心理学院、国际教育学院等学院的青年教师代表进行了交流发言。他们对学校保障和支持青年教师开展教育教学和科学研究，为他们搭建平台，提供相关的政策支持表示感谢。青年教师们一致表示，学校的政策、制度保障和支持了老师们集中精力更好的从事教学和科研工作，体现了学校对教师们的关怀，在好政策的支持下，青年教师们将切实做到心中有川师、拼搏为川师，认真抓好教学，专心做好科研，为学校发展贡献自己的力量。
汪明义强调，大学管理层要做好两件事情，一是通过学校的管理为教师实现学术抱负搭建平台，二是通过教师的教育教学为学生实现学术理想提供机会，大学的声誉来源于教师和杰出校友在社会舞台上的展示，要积极促进教师发展和学生成才，实现理想人生目标。要激活基层学术组织活力，这是实现学校由大变强的关键抓手。要做好认定制度的研究工作，让认真从事教学科研工作的优秀人才脱颖而出，用好的制度温暖大家。
丁任重强调，学校青年教师是学校发展的主力军、生力军和后备军，学校中青年教师占学校教师人数的多数，是教学任务的主要承担者，学校的发展更多的将依靠青年教师群体。青年是做事业的最好时期，同时也是困难最多的时期，青年教师们要有吃苦的准备，积极努力，不断奋斗，为学术生涯的发展奠定好的基础。丁任重表示，青年教师为学校发展做出了很大的成绩，学校领导全力支持青年教师发展的态度是很明确的，学校将一如既往支持青年教师发展，想办法为青年教师发展解决困难和难题，创造各种条件让大家更好发展，希望新的一年来临之际，大家继续努力，做出更大成绩。
