雷波：落实主责主业 形成脱贫攻坚强大合力

　　雷波县认真贯彻落实十二届全国人大五次会议期间习近平总书记参加四川代表团的重要讲话精神及省委书记王东明提出的“五个准确把握”重要要求，落实脱贫攻坚的主责主业，强化“一岗双责”，形成脱贫攻坚强大合力。

　　一是完善机构、明确职责，充分发挥指挥部统筹协调职能。在县乡领导班子换届后，指挥部及时调整充实各攻坚保障组，充实了执纪监督问责组，攻坚组由原来的13个增加到14个，每个攻坚保障组由一名县委常委任组长，落实了帮扶部门和责任牵头部门，指定了具体攻坚保障组联络人员。完善了乡镇指挥所、村指挥室指挥体系，明确职责。以《雷脱指办（2017）43号》文件形式，提前安排2018年43个贫困村联系县领导和部门名单，对照“户减贫、村退出”的脱贫标准扎实开展各项工作。

　　二是“五个一”靠前指挥接地气，落实23个专规牵头部门的主抓责任。“五个一”工作组“靠前谋划、靠前调度、靠前服务”更加“接地气”。充分发挥联系县领导和帮扶单位的表率作用，联系县领导研究制定脱贫攻坚年度计划，协调项目和资金，及时解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题；帮扶单位通力配合，集中优势和资源，叠加帮扶力量，形成良好帮扶氛围。充分发挥驻村工作组的统筹作用，坚持每周汇总每月总结帮扶工作情况，建立驻村帮扶问题台账，把解决困难群众的生产生活问题作为联系服务群众的重要抓手，把推动贫困村产业脱贫纳入帮扶工作日程；发挥第一书记的聪明才智，为他们创造“人累心不累、流汗不流泪”的工作环境，第一书记做到了底数清、思路明、方法活；驻村农技员做好了农技推广服务，指导有劳动能力的贫困户发展产业，指导、培育农民合作社、家庭农场开展工作。根据省州专规部门实施方案，雷波县各部门还对应相应专规，制定专项实施方案23个，将脱贫攻坚任务、职责细化到具体的牵头和承办部门，并责任到人。

　　三是整合业务部门力量，开言集思，提升效率。雷波县扶贫移民局新任领导班子大刀阔斧优化股室人员配置，设岗定责，强化学习，全力打造效能部门，为参战脱贫攻坚练好“内功”。因才设岗，对干部队伍进行“整编”，重新设置工作人员岗位，充实到各股室和攻坚组。强化学习，提升素质，对全县脱贫攻坚工作目标任务、工作程序、开展内容、相关政策法规等，职工们都铭记于心。信息互通，确保精准，建立信息互通机制，项目、信息平台、办公室等股室和各攻坚组保持了信息互通，确保了数据统一和准确。定期召开工作进展分析会，掌握工作进度，分析工作推进不力的原因，提出改进措施。