雅安雨城：打造“立体化”基层公共就业服务体系

　　中新网四川新闻8月3日电 (刘刚 郑瑶)近年来，雅安市雨城区人社系统聚焦“服务体系、队伍建设、工作联动、智慧多元”四项重点工作，不断夯实就业创业服务工作基础，努力打造“立体化”基层公共就业创业服务体系。2023年，雨城区创成市级“充分就业社区”4个。目前，全区累计创成“充分就业社区”国家级1个、省级4个、市级12个。

　 　整合资源，发挥社区作用

　　“以下是四川巨宏新材料有限公司的招聘信息，有需要的可以关注一下，这次招聘的岗位还是比较多。”近日，雨城区望鱼镇人社岗工作人员梅爱佼，在望鱼镇就业工作群里发布了这条信息后，许多村民都在群里咨询。

　　据了解，人社服务下基层，是全力打造基层公共就业服务体系的“中流砥柱”。为此，雨城区人社局整合便民服务中心、党群服务中心等机构资源，结合服务半径、服务对象和产业发展等实际情况，在该区8个镇和5个街道“全覆盖”建立就业创业服务窗口，因地制宜建设村(社区)就业创业服务点22个，各级服务点均按照统一机构设置、统一人员配备、统一工作职能、统一建设标准、统一设备配置、统一标牌标识的要求，实现了信息化、标准化、规范化。

　 　优化服务，畅通就业渠道

　　据介绍，雨城区人社局结合基层特点，精准发力、精心指导，落实监督考核机制，深入开展“求职创业帮您找”“服务事项帮您查”“培训服务帮您报”等惠民工作，使高校毕业生切实服务基层就业创业。

　　同时，健全完善问题解决机制，建立“村(社区)、镇(街道)、就业中心、人社部门”四级联动“全链条”响应机制，分层次、分类别“靶式化解”，让公共就业服务更有温度、群众生活更加满意，切实解决公共就业创业服务“最后一公里”问题。

　　为了畅通更多服务渠道，雨城区人社局还推行“互联网+公共就业服务”举措，依托“雨城e就业”平台，为基层开展业务受理、数据调查等服务提供技术支撑，推动实现公共就业服务事项“全程网办、全域通办”。同时，购买经营性人力资源服务机构成果，开展招聘求职服务、劳动力资源调查。

　　“我们以周公山镇为试点，采集劳动力数据1.04万条。”雨城区人社局相关负责人表示，采集后的数据会及时录入就业信息系统，积极推动就业服务工作由“群众跑腿”向“数据跑腿”转变，从而降低基层工作强度，提高就业工作效率。(完)