雨城区：想尽办法促进高校毕业生就业率在76%以上

　　四川在线雅安频道（记者 王建明）还有50天左右，全国又有699万人高校毕业生即将进入社会，据资料显示，比2012年多19万人，创历史新高。

　　今年的夏天，大学生就业难的呼声似乎比往年更甚。改革开放三十年，中国高校的新闻教育发生了巨大变化，很多方面成绩喜人，但就业问题却令人担忧。

　　近几年，中西部应届毕业生洪流，正在以越来越庞大的规模涌向北京和东南沿海等大城市和发展活力较强的发展中城市。

　　作为西部区县一员的雅安雨城，要实现“五个雨城”梦想，就必须进行后发追赶，抓手在哪里？

　　日前，区委书记衡彤在常委会上指出，除了区位优势和旅游资源优势外，雨城区要发展，就必须抓住人才，要抓住人才，就必须留住人才，要留住人才，首先就要给雨城区土生土长的大学生人才提供发展创业的空间，通过她们，产生蝴蝶效应，吸引更多、更优的人才服务雨城，发展雨城。

　　26日，四川在线记者在雨城区多个部门了解到，雨城区人才管理部门和服务窗口单位，从今年3月份开始，就陆续开展六个方面的专题服务相关工作，确保高校毕业生签约率和就业率。

　　开展高校毕业生就业服务优化活动。完善高校毕业生就业信息发布制度，继续实施高校毕业生求职登记制度；增设专门服务窗口，为高校毕业生提供求职登记、失业登记、政策咨询、职业指导和职业介绍等服务；每月定期举办招聘会。通过以上措施，确保2014年8月前高校毕业生就业率达76%。

　　开展高校毕业生创业服务活动。启动实施新一轮高校毕业生创业引领计划，大力宣传省委省政府对初次创业高校毕业生给予补贴等创业扶持政策；组织创业指导专家、成功创业人士和创业典型开展创业宣传活动，增强高校毕业生的创业意识，引导更多高校毕业生创业。2014年，计划举办创业培训班10期，促进12名高校毕业生实现创业。

　　开展高校毕业生就业见习活动。加强对现有高校毕业生创业园区、见习基地管理。重点吸纳社会责任感强、规模较大、信誉良好、管理规范的企事业单位加入见习基地。2014年，计划认定见习基地7个，促进20名高校毕业生见习。

　　开展高校毕业生就业技能提升活动。集中区域内职业培训优质资源，对有培训意愿的毕业生，开展适合产业发展需求和毕业生自身特点的职业技能培训，提升其择业就业能力。广泛动员有培训愿望的离校未就业高校毕业生自主选择培训项目，做好实名申报受理、资格确认、信息登记等工作,并按规定落实职业培训补贴。对离校未就业的高校毕业生，重点开展以定向培训为主的就业技能培训；对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的岗前培训。

　　开展高校毕业生到城乡基层就业锻炼引领活动。2014年，组织实施新录用公务员到村锻炼活动；计划新招募“三支一扶”人员50余名，鼓励高校毕业生到基层就业、锻炼。

　　开展困难高校毕业生就业帮扶活动。加强摸底排查，力争9月底前全面掌握本地未就业高校毕业生信息，将零就业家庭、城乡低保家庭、身有残疾等未就业高校毕业生列为重点对象，实施重点帮扶。全年计划开发10个以上的基层社会管理和公共服务领域公益性岗位，用于安置困难高校毕业生就业。