【迎接人才工作会议】学校很重视年轻教师的发展——访学校首届雏鹰学者、材料科学与工程学院杨志禄副教授
2015年9月11日，33名青年教师接受学校的聘任，成为学校首批雏鹰学者。学校“雏鹰计划”是青年教师拔尖人才培育计划，即面向学术水平较高、科研能力较强的优秀青年教师，给予大力扶持和培养，聘期为三年。材料科学与工程学院杨志禄副教授就是其中之一。
杨志禄的硕士、博士皆在西南交通大学就读。博士研究生就读期间，他在Biomaterials, Advanced Healthcare Materials, ACS Applied Materials and Interfaces, Journal of Materials and Chemistry: B等国际知名期刊上共发表三大检索收录论文26篇（第一作者论文14篇，通讯作者论文4篇，论文平均影响因子>5）。申请专利12项，9项获得授权。2013年7月12日，杨志禄以全优通过了博士论文答辩，由于答辩委员会主席张兴栋院士、邓先模教授等专家力劝，他放弃了去德国Helmholtz研究院国际著名教授Andreas Lendlein处做博后的机会。当时，对方已经向他发出邀请信及提供全额奖学金。毕业后，再次面临旅德机会，他听从了学院黄楠等老师的建议，选择了西南交大。由于他优秀的研究成果， 2015年，他通过三个“五分之四”的特别评审程序，作为引进入才到西南交通大学材料科学与工程学院材料先进技术教育部重点实验室工作。
作为首届“雏鹰学者”，杨志禄表示，“年轻教师刚步入工作岗位时是最需要支持的时候，而‘雏鹰计划’就是学校雪中送炭的一项政策”。雏鹰学者每年额外有10万元人民币（税前）的雏鹰学者岗位补充津贴。除此之外，根据学术水平，雏鹰学者所在单位还需优先保证其每年指导1-2名研究生。“在生活上，提供的生活补贴让年轻教师不再愁心，能静下心来做科研；工作上，给年轻教师研究生名额，让其能够快速组建团队，为科研做保障；科研经费上，学校还为没拿到国家项目的年轻教师配备启动经费”，杨志禄说道，“雏鹰计划”为年轻老师吃了定心丸，让年轻老师没有后顾之忧，能够全身心地投入到工作中。
目前，杨志禄已获得国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目，四川省青年科技基金杰出青年资助计划，西南交通大学“雏鹰学者”高层次人才计划，中央高校基本科研业务费专项资金医学类专题研究项目，西南交通大学引进人才项目。
“从‘雏鹰计划’可以看出，学校很重视年轻教师的发展”，杨志禄表示，自己从入职到现在，学校、学院、实验室对自己提供了很多帮助，特别是在研究生指导名额上，帮助其快速建立团队，对此，他表示非常地感谢。成为雏鹰学者一年多的时光中，他也加深了对此计划的一些思考。他建议学校加强考核，在优秀青年教师后期扶持中能够优中优选，集中对有苗头、有希望获得重大突破的人才给予更大力度的扶持。“当然，这种扶持不一定是经费的扶持，还包括政策、团队建设等方面”，杨志禄表示，目前，他的科研项目已成体系，大量的课题需要做，如果有更多的博士加入其团队，对项目的持续推进必定会有帮助。
