省纪委驻教育厅纪检组集体约谈教育厅直属单位纪委负责人

12月12日上午，省纪委驻教育厅纪检组对教育厅管理的四川管理职业学院、成都航空职业技术学院、成都纺织高等专科学校、四川职业技术学院以及省教育考试院等五个单位纪委负责人进行集体约谈。五个单位纪委主要负责人分别就党的十八大以来纪委组织建设，推动“两个责任”落实、中央八项规定精神落实、基层四风腐败治理、纪律审查，推进“三转”工作和今后工作的思考等方面进行了汇报。

李鸿才在集体约谈时指出，五个单位纪委从党的十八大以来开展纪检监察工作情况存在四个方面的问题。一是纪检工作流程不规范。特别信访处理不规范，问题线索管理和处置不规范，以及“三转”工作开展不到位等问题比较突出；二是纪律审查力度不够。党的十八大以来，五个单位在问题线索处理转立案审查的数量较少与反腐倡廉形势和履行好监督执纪问责职责要求还有一定距离；三是“四种形态”实践运用不理想。没有在第一种形态上多下功夫，谈话提醒、函询诫勉开展较少，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态还有距离；四是纪检机构不健全。五个单位都普遍存在机构设置不健全、人员配备不到位的问题，致使纪检工作正常开展受到极大影响。

李鸿才要求，直属单位纪委要通过抓好党风廉政建设和反腐败斗争，深入推动落实十八届六中全会精神。要强化自身建设。进一步规范教育厅直属单位纪委书记、副书记提名、考察工作；不断规范完善信访处理、问题线索处置、纪律审查、案件审理等工作流程；继续深化“三转”工作，确保纪检部门聚焦主责主业；做好人员配备、办公用房、经费等方面保障；加强纪检业务学习，提高履职尽责能力，有效履行监督执纪问责职责。要突出重点，认真履职。扎实推动“两个责任”落实工作，贯彻落实全面从严治党多项部署；以落实八项规定精神为龙头，切实加强对高校重点领域和关键环节的监管和治理；把自身突出问题找准找实，达到堵塞漏洞、防止腐败、提高效能的多重目的；在问题线索处理上要更加规范，严格按照反映干部问题线索五类标准及时分类处置；切实实践运用好“四种形态”，真正把纪律和规矩挺在前面，使监督执纪问责更加有效，真正发挥作用；严肃责任追究、问责，牢固树立“对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告、不处置就是渎职”的意识，注重抓早抓小，有反映及时关注，有问题及时处理。要严格工作考核。直属单位要根据《派驻机构执纪审查工作考核实施办法》深入解读，结合实际工作逐一对照，研究制定具体的实施措施，明确工作任务的总体思路、责任分解、推进办法等，切实把责任具体化、明细化，并有序推进落实。要加强干部管理。把执纪审查权力关进制度笼子，对纪检干部始终从严管理，严防“灯下黑”；始终保持谦抑的品格，坚决防止骄气、义气、小气、暮气，始终保持清正廉洁的政治本色，自觉作模范遵守和执行党规党纪的表率。

通过集体约谈，促使直属单位纪委更加深入认识当前党风廉政和反腐倡廉工作形势、任务，并对其工作定位、职责理解更加深刻，从而进一步增强紧迫感、责任感，为贯彻落实党的十八届六中全会精神提供坚强的政治保证，为推进我省教育系统党风廉政建设和反腐败斗争取更大成绩。