雅安雨城区:八项措施推动 “人才强卫”行动

        中新四川网7月22日电　（刘刚 邓思怡）22日，记者从雅安市雨城区获悉：今年以来，雨城区高度重视卫生人才队伍建设，启动了卫生计生人才培养等10大行动，并取得初步成效。上半年已采取特殊招录政策、实施全科医生特设岗位计划等引进、公招、考核招聘培养人才54名。

        据了解，雨城区通过八项措施推动全区“人才强卫”行动。首先是稳步开展农村订单定向医学生免费培养。计划五年为雨城区定向培养本科层次临床医学全科方向的医学生25名。在2010-2013年己签订12名的基础上，今年签订2014年农村订单定向生免费培养合同5名，以确保五年计划的顺利完成。其次继续开展全科医师培养工作，在近几年已培养66名全科医师的基础上，今年已委托雅安市医院全科医师培养基地，为全区乡镇卫生院培养全科医生13名，力争提前实现培养100名全科医师的目标。同时抓好学术技术带头人及后备人选培养并采取多形式、多渠道开展卫生人员进修培训。

        据介绍，雨城区还着力引进高层次紧缺和特殊专业医学人才，今年已落实人才引进计划22名。目前已公开考核招聘全科医师特设岗位12名，招聘"三支一扶"支医人员15人。此外，雨城区还加大了帮扶力度，实施对口帮扶计划。上半年已选派4名卫生中级职称及以上人员到乡镇卫生院帮扶指导蹲点服务3个月。充分加强纵向联系，邀请省以上专家、教授来雨城区开展巡回医疗活动。

        雨城区相关负责人认为，一系列措施的实施，对于进一步充实雨城区医疗卫生技术力量，提高医务人员的业务素质，开展乡镇卫生院对口支援、对口帮扶等工作起到了积极的推动作用。（完）