雅安:出实招推动国有企业从严治党

24.09.2015  20:55

一、唤醒国企党员干部党性意识。通过领导讲学、集中研学、典型比学等方式对市属国有企业开展党性教育和廉洁从业教育,不断加强国企领导班子思想政治建设,拧紧理想信念“总开关”。2014年以来,对市属国企干部职工讲专题党课13场次,组织国企领导干部参观监狱和法纪教育基地等警示教育3期80余人次,组织观看《国资之蠹》《忏悔录》等警示教育片20余部,编发廉政短信800余条。

二、倒逼国有企业管党治党“两个责任”落地生根。建立国有企业“两个责任”清单制度,印发国企主体责任和监督责任明细表,对落实管党治党“两个责任”的具体任务进行细化、量化;市委、市纪委,市国资委党委、国资委纪委,市属国有企业党委(党支部)、企业纪委分层签订党风廉政建设主体责任书和监督责任书,“签字背书”压实责任;实行国有企业领导定期向市国资委及市纪委现场述职述责述廉,述职述廉评分结果纳入企业年度考核;接力中央、省委巡视,开展党风廉政建设巡察,并延伸到国有企业,及时发现问题,形成震慑。

三、严把国有企业选人用人关。强化党对国有企业领导班子尤其是“一把手”的管理,推行市场化选聘经理层人员制度,建立雅安市国有企业经营管理人才库,已从人才库推荐了15人到企业工作;完善《关于市属国有企业领导人员选任和管理的暂行规定》,进一步明确市属国有企业领导人员管理权限,规范任免程序。

四、统筹联动深入推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实全省统筹联动工作部署,积极推动与中央、省驻雅单位“五同共建”工作,将纪检工作统筹联动纳入全市党风廉政建设目标管理范围。(1)出台《雅安市国资委、国有及国有控股企业中介机构选聘管理办法》《雅安市市属国家出资企业大宗物资采购管理指导意见》等制度,加强惩防体系制度建设,排查廉政风险点50余个;(2)不断加强作风建设,在市属国有企业中开展了资产处置、领导干部收送红包礼金、公款旅游等专项整治,组织专项检查组对“四风”问题明察暗访20余次;(3)扩宽线索来源,实现市属国有企业监事会内设外派全覆盖,形成国资委纪委、监事会、审计“三位一体”监督体系。2014年市国资委纪委成立以来,共受理信访举报11件,初核转立案1件,给予政纪处分1人。