四川内江市隆昌县:让纪检监察干部多渠道接受监督

22.07.2016  12:11

    新华社成都7月22日电(记者周相吉)纪检监察干部的职责是监督别人,但他们本身由谁来监督?四川省内江市隆昌县通过多种渠道,实现对纪检监察干部的监督。

    “集中廉政谈话会,犹如一支清醒剂!我将尽快转换角色,做敢于担当和付出的纪检监察干部。”隆昌县胡家镇新任纪委书记陈道勇说。日前,在该县19名新任乡镇纪委书记任前接受集中廉政谈话中,他感受到对纪检监察干部本身的监督力度。

    “监督者更要接受监督,必须把纪律挺在前面。”隆昌县纪委负责人介绍,开展集中廉政谈话制度,是隆昌县纪委对新任纪检监察干部开设的第一堂“必修课”。除了集中廉政谈话,隆昌县纪委注重对纪检监察干部进行“健康体检”,对苗头性问题及时约谈、函询,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。2016年以来,县纪委已对26名纪检干部进行约谈,1人进行诫勉谈话,2人进行警示谈话。

    据悉,隆昌县纪委还推行纪检监察干部履职回访制度,将自律与他律相结合,切实规范干部履职,强化干部监督。即在党风廉政建设巡查、三公经费检查、处分执行等工作结束后,由服务对象就纪检监察干部工作流程是否公开透明,办理情况是否告知,经办人员是否存在办事拖拉、暗箱操作、接受宴请礼品等内容进行评议,重点突出对纪检监察干部履职情况的监督。对纪检监察干部履职过程中发现的苗头性、倾向性问题进行风险预警,并采取批评教育、约谈、诫勉谈话、通报批评、责令纠错等措施,及时化解廉政风险。

    据悉,去年以来,隆昌县已组织多次集中回访、电话回访,涉及19个镇(街道)、44个部门共78名纪检监察干部,发放《隆昌县纪检监察干部履职回访表》150份,收集到意见、建议5条。

    “履职回访就像照镜子,时时提醒我们要谨记自己是一名纪检监察干部,规范言行,廉洁履职。”该县纪委一名干部说。(完)

责任编辑:郑玮 来源:新华社