除夕非法定节假日 加班工资没有三倍只有两倍！

　　商报图形 王若静 制

    “曾经除夕加班有三倍工资，我没有珍惜，直到失去后才追悔莫及……”眼看除夕就要来临，关于加班工资的话题在网上尤为热传。昨日，中央电视台新闻中心官方微博发帖称，虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的三倍加班工资相比，除夕当天的加班，只有双倍工资。因按规定，今年除夕只能算调休而非法定节假日。

    这一消息当即引发网友热议，并迅速登上热门微博排行榜。关于除夕工资近年来的政策变化也在网上备受关注。

    记者查阅资料发现，根据2014年12月16日国务院办公厅发布的《关于2015年部分节假日安排的通知》，2015年春节的具体安排为2月18日即农历除夕到2月24日放假调休，共七天。这就意味着今年除夕，上班族们可以好好地与家人一起度过了。

    不过，加班费的支付却要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。在2013年第三次修订后的《办法》中规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，这三天属于法定节假日。

    也就是说，2015年的除夕并非“法定节假日”，而是调休。那么根据《劳动法》第四十四条第（二）项的规定，今年除夕仍坚守在工作岗位的上班族们，将无法享受三倍工资报酬。企业如果不能安排补休的，将只支付不低于工资200%的工资报酬。

    这一消息在网上传开后，有的网友感叹称，“事已至此，就看老板的了。”

     案例

    这些重庆好企业 春节加班有福利

     A 直接发奖金300~500元

    “对于除夕还要加班的员工，我们没有按照什么两倍、三倍来给加班工资，而是直接在当月该员工的绩效奖金里，增加300~500元。”昨日，重庆一家广告公司总经理陈成在接受商报记者采访时表示。

    陈成告诉记者，通常在年前，大部分项目都会提前制定下来。但是春节期间，个别客户会提出一些临时要求，需要策划、文案方面的同事立即跟进。“不管怎样，在除夕当天，员工还要面对工作，都不是一件令人愉快的事，所以公司都会对这些加班员工进行奖金鼓励。”陈成说。

     B加班员工专车送回家

    重庆市某科技有限公司，在渝中区和江北区都有办公地点，公司员工160余人。今年除夕，为保证正常运作，公司有近20名员工将坚守岗位。“公司里有很多来自区县、以及外省的员工，离家远的员工会在除夕前一天就放假。”昨日，该公司总经理喻续千告诉记者，这样一来，值班的重任，就落在了家住重庆主城的员工肩上。

    喻续千表示，除夕当天，值班的员工可提前2小时下班。除此之外，公司将派专车将他们送到家门口。专车送到家时，加班员工还会收到大礼包，里面有油、米和零食等年货。“我们希望通过这种方式，给员工带去新春的温暖。”喻续千说。

    C给三倍工资也给补休

    不同于以上两种，重庆一家医疗设备公司的措施是：除夕加班的员工，不仅继续按照3倍工资支付，节后还有补休假。昨日，该公司副总经理罗安仁告诉记者，除夕当天上班的员工，公司除了给予3倍工资加补休假期以外，还会为他们发红包、送年货。“虽然这样做加重了用人成本，但留住了人心，对企业和员工都是双赢的。”罗安仁说。

    重庆市一家生产销售米花糖的企业总裁吴萍也表示，对于除夕加班的员工，会支付其3倍工资，这批员工还能在节后补休一天假期。