【迎接第十四次党代会】目标、境界、作为,机械工程学院以坚实的党建工作引领学院发展

31.12.2014  10:44

自学校十三次党代会以来,在校党委的正确领导下,机械工程学院党委充分发挥政治核心作用,党政齐心合力,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,不断探索党建工作的新思路、新举措,把党建工作优势转化为科学发展优势,在学科建设、科学研究、人才培养等方面取得显著进步,学院整体实力得到快速提升。

一、瞄准目标,精心谋划学院发展

创建一流学科、建设国内知名的研究型学院,是学院党代会也是学院“十二五”规划确定的发展目标。围绕这一目标,学院党委充分发挥领导核心作用,把解放思想、更新观念作为班子建设的首要任务。积极推进学习型班子建设,倡导研究性学习,在学习和实践中规划发展蓝图,全面提升班子成员领导学院科学发展的能力和水平。这些年,学院通过开展科学发展观、创先争优、群众路线教育实践等一系列活动,凝聚党组织和党员力量,把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果。

 
机械工程学院第四次党代会

2009年12月,学院召开第四次党代会,凝识聚力,统一思想,确定学院发展目标。2011年,在院党委的组织下,学院先后开展思想大讨论、举办学院改革与发展论坛、校友论坛、院士论坛,成功举办第六届微动疲劳国际会议、第九届两岸三地先进制造技术研讨会、2014年国家自然科学基金委机械学科青年基金启动会等国内外有影响的学术会议。特别是在学校和学院“十二、五”规划的制定过程中,广泛动员、广泛参与。出台并实行了“非升即走”、“国外研究经历支持政策”、“年轻教师支持计划”、“免考核”等制度。2013年,通过开展群众路线教育实践活动,学院班子反思问题,寻找差距,明确发展思路。上述一系列活动,使全院师生开阔了眼界,提升了境界,对学院的定位和发展有了更明确的认识,进一步激发了学院发展的活力。

机械工程学院改革与发展论坛

在学科建设方面,提出学科建设要回归机械主流,以学校为主体申报的轨道交通装备协同创新中心和以清华大学为主体申报的协同创新中心两个“2011计划”的实施为契机,学科方向向高端装备研究、汽车方向拓展。围绕以清华大学为主体申报的2011计划协同创新中心,学院多次与成都飞机工业集团有限公司、贵州黎阳航空等单位联系,互访交流。在培育项目、合作模式,建立联合实验室(工程中心)以及人才培养等方面达成了共识,取得了阶段性成效。在拓宽办学模式方面,学院先后与龙泉驿政府、一汽大众汽车公司、沃尔沃汽车公司就合作平台建设、人才培养、协同创新等方面取得较大进展,并与沃尔沃汽车公司举行了校企双方合作签约仪式。在优化学科结构方面,加大系所的合并力度,学科由“”向“”发展。将原工程机械研究所和机械工程研究所合并调整为工程机械系(工程机械研究所),智能机电技术研究所、仪器仪表系、新型驱动技术研究开发中心整合为机电测控系。

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学院与沃尔沃汽车集团签订战略合作协议

人才是强院之本,根据学院学科建设目标和专业建设需要,坚持人才强院主战略,创新工作体制机制,认真分析学院各学科、专业的发展现状及人才需求状况,加大高层次人才引进力度,将学院人才目标任务分解到各系所,财务收入向人才强校主战略倾斜(青年人才培养、绩效奖励等),并制定出具体考核办法。

人才培养是学院的中心工作,学院大力发扬优良的院风和学风,整顿教学秩序,积极推进教育教学改革。结合重点专业建设和卓越工程师计划,通过调研,征求多方意见,修订2014版教学计划。积极探索工程实践教育中心建设,第一期立项建设近20个工程实践项目,近期将总结验收,并启动第二期立项。各相关教师积极改革教学内容和教学方法。

国际化战略推进工作进展明显。与ELSEVIER(艾斯维尔)出版集团合作,创办《Biosurface  and  Biotribology》英文学术期刊。配合学校,为创办西南交通大学利兹学院做了大量的准备工作,包括到国内同济大学,上海大学,北京工业大学,北京航空航天大学等高校调研,与英国利兹大学机械系多次研讨教学计划等。

二、提升境界,学院党建工作取得显著成绩。

学院的发展建立在班子团结和谐,建立在党组织建设的基础完善,建立在党员团队骨干的典范引导,这是一种氛围和境界。体现在认识上,就是默契;反映在工作上,就是落实。

近些年来,围绕“党的建设如何更好地服务于学院事业发展”这一主题,学院党委逐步健全党组织的各项规章制度,加强干部队伍建设和院领导班子建设,提高党政领导的综合素质能力,加强团队合作精神。

领导班子实行党政共同负责制的“三项制度”。即酝酿协商制度、集体领导制度、工作责任制度。党政各司其职,班子成员各负其责,强化绩效管理和行政问责。在学院党政联席会议制度的基础上,发挥学院教授委员会和学位分委员会的作用,赋予各委员会在学科建设、学术评价、学术发展中的审议权和评定权;在学院层面针对学科发展方向、学院重大事项、学术事务等加强各委员会的作用,集体决策形成共识,处理好学术管理规则的制定、运行机制与行政执行的关系。

学院领导班子

在基层党支部建设中,积极推进教工党支部创新建设,丰富活动内容和形式,完善教工党支部参与学科建设等重要工作的机制。结合学科调整发展,调整学院基层党支部设置,并进行了支部换届选举,选拔一批政治素质好、业务能力强的专业学术带头人和青年骨干担任支部书记,增强了教工党支部的影响力。在学生党支部的建设上,注重增强学生党支部工作的活力,提高学生党员的自身竞争力和对普通同学的影响力。认真研究学生党建组织构架、学生党员的个性化培养问题。本科生实现“班级低年级有党员、高年级有党支部”的目标,加强对积极分子和发展对象的培养考察,切实保证党员发展质量;做好预备党员和正式党员的教育管理工作,提高党员综合素质;学生党员寝室实行贴牌制度,强化学生党员责任意识;坚持党支部委员培训,提升支委工作能力。研究生党支部工作的开展注重与日常管理、学科建设、科研教学的紧密联系,使支部工作落到实处,为党员和党支部作用的发挥奠定了坚实的基础。

学院学生党支部书记论坛

教工党支部主题党日活动

学生党支部开展校级示范性党支部活动

党员的先锋模范作用在学院的建设发展中发挥了重要作用。学院党委以创新团队建设为契机,注重活动与学院实际教学科研工作的结合,注重活动对广大群众师生的影响,注重创新团队骨干党员示范作用的发挥。

国家级机械基础教学团队在以吴鹿鸣老教授等党员同志的带领下,认真抓好师德师风及奉献精神的培养,坚持创新与发展,积极探索人才培养模式,取得了一系列成果。该团队拥有国家、四川省及校级教学名师4人,机械基础实验中心被评为国家级实验示范中心,建设有1门MOOCs课程、2门国家资源共享课程、2门国家级精品课程及1门省级精品课程;获得国家级教学成果一等奖2项;先后两次荣获四川省高校先进基层党组织称号。 

国家自然科学基金委创新研究群体充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用,扎实开展“创先争优”活动,形成长效创新机制,在学校党委、行政的领导下取得了突出的科研成绩。团队成员新增科技部中青年领军人才、国家杰出青年基金获得者1人、长江学者特聘教授各1名,国家优青2人。

在学院发展、党建的一系列活动中,典型示范的党员个体也成为勇于创新、保持先进性的先锋和模范。钱林茂同志在科研、团队等方面身先士卒,在摩擦学基础研究、纳米摩擦学领域取得了一系列创新性成果;高宏力同志在培养本科生创新意识和工程实践能力方面,取得了突出成果;郭立昌同志立足本职工作,管理育人、服务育人,获得了四川省教工委颁发的“优秀共产党员”等一系列荣誉称号;博士生王冕、硕士生李刚、本科生王岩等优秀学生党员曾获得西南交通大学设立的学生最高个人荣誉“竢实扬华奖章”,他们在学习中刻苦努力,工作中勇于奉献,生活中勤俭自律,以实际行动为同学们做出表率。

竢实扬华奖章获得者:李刚

学院党委对工会、共青团、学生会等工作也十分重视,把领导和支持工会、共青团和学生会等群众组织的工作,作为党委经常关注的一项工作来抓。学院党委探索出了以丰富多彩的业余文体活动为载体,以重大事件为契机,强化教职工思想政治教育,营造团结向上的学院文化,达到凝聚人心,共谋发展的作用。

学院基层党组织建设的不断完善和创新为学院党委工作的顺利开展提供了基本保障,大大提高了学院党委的凝聚力和战斗力,学院的党建工作也取得显著成绩。在七年多的党建工作评比中,院党委连续被评为校级先进基层党组织,机械设计与制造党支部被评为四川省高等学校先进基层党组织,学院有2个教学科研团队被评为学校优秀党员团队,1个党支部被评为十佳优秀党支部,31个党支部获得校先进党支部称号;党员中,有1人被评为四川省优秀共产党员,1人被评为十佳优秀共产党员,24人次被评为学校优秀党务工作者,177人次被评为学校优秀共产党员。获奖的先进集体和个人都是在教学、科研、实验室、学生工作等各个方面表现突出的优秀团体和骨干,充分体现了党组织的战斗堡垒作用。

机械设计与制造党支部

三、追求作为,提升学院的学术竞争力和社会影响力

党的建设要通过学院发展的具体成效来体现和检验。学院党委牢固树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作理念,坚持紧密围绕发展这个大局推进党的建设。

近些年来,我们聚焦大事,提升内涵,追求作为,取得了一些成绩。2007年,机械工程学科成为首批国家重点一级学科,并在在全国77所高校机械工程学科学术评估中,机械工程学科总体排名第12位。2009年获国家级教学成果一等奖1项,获得教育部自然科学一等奖奖1项。先后建立国家实验教学示范中心1个、国家工科机械基础课程教学基地1个。同时,学院拥有一个国家自然科学基金委创新研究群体和国家级机械基础教育团队。在此基础上,2011年,朱旻昊教授的高速轮轨系统理论及技术获2011年度教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队。人才队伍建设方面,学院现拥有签约千人计划入选者3人、长江学者4人、国家杰青4人、国家优青2人;拥有6门国家级精品视频、资源共享、精品课程,机械设计制造及其自动化专业被列为国家级重点专业建设。2012年,据武汉大学中国科学评价中心提供的数据,学院2个国家级品牌专业车辆工程在全国高校排名第一(1/119,A+),机械设计制造及其自动化(3/319,  A+)排名第三。据教育部学位与研究生发展中心2012年提供的数据,教学与教材质量全国排名第一(93.2分),近几年到位科研经费逐年上升,国家自然基金项目数多次保持在10项以上。在近几届全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生节能减排与社会实践大赛、北美国际及高教杯大学生数学建模大赛、中国青少年科技创新奖中,学院均取得了优异的成绩。学院培养的毕业生纯就业率一直保持在98%以上。

机械学子在全国机械创新设计大赛中取得优异成绩

在学校日常工作中,学院秉承严谨务实的工作态度,在党建、教学科研、实验室建设、学生就业、学生工作等方面都名列前茅。学院进入历史上最好的发展时期。

经过党政班子多年的共同努力,“目标、境界、作为”已经成为学院领导班子建设的一个突出特色。学院党委将以迎接学校十四次党代会为契机,进一步深化班子建设,激发基层党组织的活力,充分发挥党员的先锋模范作用,找准党建工作在引领和助推学院发展上的切入点和着力点,努力开创机械工程学院工作新局面。