重优选 重培训 重明责 重督查

珙县县委把选派优秀干部到贫困村担任“第一书记”作为落实省委、市委全会精神、全面贯彻精准扶贫精准脱贫战略、打赢扶贫开发攻坚战的重要举措，第一时间响应市委和市委组织部要求，重优选、重培训、重明责、重督查，确保“第一书记”全覆盖落实精准扶贫。

一是重优选，确保“第一书记”下派到村全覆盖。因地制宜调整选派贫困村“第一书记”，重点选派有大局意识、熟悉农村工作、综合能力较强、能吃苦、有奉献精神的党员干部91人担任精准扶贫村“第一书记”和驻村干部。从县级机关抽调45人组建17个镇（乡）扶贫工作队，抽调75人和镇（乡）105人组建60个贫困村驻村工作组，实现了每个贫困镇（乡）1支扶贫工作队，每个贫困村有1个驻村帮扶工作组、1个联系单位、1名“第一书记”，驻村帮扶力量全覆盖。

二是重培训，确保“第一书记”精准扶贫思路清。8月24日，组织“千人培训大会”推进“第一书记”驻村扶贫工作。以贫困村党组织书记、“第一书记”和驻村工作组成员为主体，举办了全县学习贯彻省委十届六次全会精神专题培训会。紧扣扶贫攻重点和关键，着力培训新农村建设、特色产业发展、扶贫项目实施、基层组织建设等方面的知识技能，使“第一书记”和驻村干部明确行动指南和操作流程，成为扶贫攻坚的领头雁。

三是重明责，确保“第一书记”真抓实干建功业。印发了《珙县贫困村党组织“第一书记”日常管理考核办法》《珙县贫困村“第一书记”工作职责》，并与“第一书记”签订《珙县“第一书记”工作目标责任书》。“第一书记”承诺将以严的要求和实的作风抓好扶贫攻坚工作，抓班子、抓发展、抓稳定，识真贫、扶真贫、真扶贫，把扶贫开发建成群众满意的民心工程。《目标责任书》一式五份，分别由县委组织部、帮扶镇（乡）党委、帮扶村党支部、派员部门（单位）、“第一书记”个人保存。

四是重督查，确保“第一书记”驻村帮扶全到位。为确保贫困村“第一书记”和驻村干部“下得去、待得住、干得好”，8月25日，县委抽调县委督查目标办、县委组织部精英骨干12人，成立3个专项督查工作组，直接到乡到村，对各镇（乡）、贫困村“第一书记”、驻村干部和驻村工作组到位履职情况情况进行全覆盖督查。重点督查“第一书记”和驻村干部是否真正脱产驻村，是否熟悉工作职责迅速进入角色，大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫；督查“第一书记”和驻村干部的驻村后勤保障是否到位，帮扶村支部为是否为“第一书记”和驻村干部在村级组织活动阵地办公室、村干部或有条件的村民家中提供必要的住宿房间，镇（乡）党委是否创造工作、生活条件，解决厨具等生活必需品。