都江堰校区部门联动共创优良学风
“保送到985东南大学，3篇论文收录于EI，获得国家、省及校级近40项荣誉，周旋于必修课、专业技能大赛、科研项目的紧张日程却从全国赛手中脱颖而出……”近日，当选优秀学生标兵的田永丁站在2012-2013学年度学生表彰大会(都江堰校区)颁奖台上分享大学经历时，台下阵阵惊呼。几年前，校区学生还常常因为“综合不达标”错失评优评奖名额，近年来，名额竞争越来越激烈，榜样标兵们的成绩也越来越“牛”。看起来，校区建立部门联动机制，树立“大学工”学生工作理念，开展学风建设的合力行动奏效了。
激发寝室活力
11月26日，校区第三届寝室文化艺术节开幕，这一次近距离对焦建“温馨学习型家园”。连续开展的寝室文化艺术节已经成为校园文化品牌，也透射出部门联动从宿舍切入抓学风的渐进过程。
三年前，都江堰校区党政联席会研究决定，选派学工部老师邓加旭担任学生公寓管理中心主任，学工部与后勤服务公司正式联手，以寝室文化艺术节为主要载体，在学生公寓管理中辟出一块思想政治教育的“实验田”。
宿舍管理中心开始每天巡查、每周抽查安全、卫生、纪律等情况，评比出“示范寝室流动红旗”，校区领导、学院领导、辅导员、班主任更加频繁地走进宿舍倾听收集学生意见，检查寝貌寝风。学生宿舍成为管理的交叉单元。学生寝室文明在个人评优评奖中实行一票否决制，寝室成为个人综合评定的重要监测窗口。
“每天深入楼栋不少于3次，每次不少于1小时，深入学生宿舍，与学生全面沟通。”和班级管理一样，宿舍按楼分层，宿舍管理人员挂牌为“社区辅导员”，岗位职责明确了教育辅导的频次。仅2012年，宿舍管理中心对学生教育劝导就达568次，“阿姨们”被尊称为“老师”。宿舍晚归现象渐渐趋零，脏乱差宿舍逐渐养成了打扫卫生的习惯，宿舍里邀约着去早读、自习的越来越多。
见时机成熟，第三届寝室文化艺术节新增学习标兵之家、三好学生之家、党员之家等评比项目，更是直指学风。学校关工委老师也将通过学生公寓有针对性地开展思想教育、成长辅导、特殊群体帮扶等活动。宿舍，成为优良学风建设中活跃的单元。
牵引学术活力
每学期，校区教务部下设的教学督察小组，和学工部下设的学生组织课堂督察小组、学风建设纪检小组联动行动，不定时地抽查课堂到课情况。治“标”有了成效，校区学院和各部门更是联动开展教风学风调研，瞄准学风建设的“根本”症结。
“挑战杯是由团委在牵头宣传动员，学院负责组织参加。今年为了更好地宣传，把通知挂到教务网上了。”学工部主任兼校区团委书记庄萍萍介绍道，部门联动，宣传渠道拓宽了。
“现在专业教师加入到‘挑战杯’、大学生创新性实验计划、暑期社会实践等活动的指导当中，使得这些课外活动与学生自己本身的专业更加紧密。”教务部主任赵晓云说。学院与部门联动，学术活动质量提升了。
各个学院都结合专业固定开展专业技能比赛，组织学生走向BIM大赛、GIS大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛场，与高手过招角逐。暑期社会实践等活动也不再走亲情专线，渐渐染上了学术的气息，同学们在竞赛中提升自我，又在竞赛中获得更大的舞台。如大学生创新实验计划从最初校级走上了省级甚至国家级，“挑战杯”大学生创业计划大赛去年获得了省级奖项、今年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛上又摘得两项省级二等奖。
与此同时，校区深入学院开展“三学习、三提升、三促进”主题教育活动，让学风建设入脑入心，学工部与图书馆联动开展读书月、读书之星评选，组织校内外师资开展英语四六考前培训、考研培训等活动，提高同学们学习兴趣，校区和学院纷纷请入校内外名师为学生做学术讲座，浓厚校园学术氛围，也通过开展“五四”团内表彰和学生年度表彰，树立身边的榜样。一系列措施为学生学业发展开渠引流，形成良好的学风氛围。2012年，图书馆进馆人数达30余万人次，图书馆开馆时间也应学生要求逐渐延长，工作日晚上、节假日也对外开放。
创建文化活力
“体育艺术文化节，专业技能大赛，很多活动我都参加过，感觉参赛的作品越来越多，质量也越来越好。”大三的郭晓旭从进校开始，就被学校的丰富文化活动所吸引，原本是想转专业学习，但在一次次科技文化艺术活动中，却对所学专业产生了浓厚兴趣，“找到了专业的归宿感。”
着眼于学生的长远发展，陶冶情操的高雅艺术走进了校园，以寝风促学风的寝室文化艺术节连续开展，旅游文化节、体育艺术文化节等文化品牌活动相继开展，丰富着同学们的课外生活。仅2012年，校区共开展了90余项科技文化艺术活动，营造出青春活泼，向善向美的校园文化氛围。
与此同时，校区集中构建学生文化素质中心、学生就业服务中心、学生电子商务中心、学生信息宣传中心、学生旅游文化中心等五个平台，为学生文化素质拓展建好阵地。
“参与到活动当中受益匪浅，尤其是参与活动组织中，从场地布置、联系老师、突发情况处理等，很锻炼人。”校区就业服务中心余可说。
玩游戏的少了，上图书馆的多了，无聊的时间少了，参与活动、比赛的多了，领奖台上站的人多了，连续四年来，都江堰校区就业率保持在95%以上，其中2013届毕业生中就有20余名同学保送或考取中国科学院、哈尔滨工业大学等985、211高校研究生，20余名同学进入国企、央企甚至世界五百强企业，也有20多名走进党政机关、事业单位。今年双选会还没有开始，校区已有249人达成就业协议。校区多部门、多阵地的学风行动格局，让校园文化、科技、服务等活力迸发，营造了求实拼搏的良好育人氛围。
