郑州富士康，“漩涡”十日间

　　来源：天目新闻

　　11月3日，富士康员工小静正常去车间上班，她负责的工作是产品打包，本来人就相对较少的车间，此时显得更为空旷。

　　大概自10月25日开始，郑州富士康航空港区便有人陆续“逃离”，为了返乡甚至连续徒步数日，高速公路沿线众多富士康员工提着行李的视频与画面在网络上流传。

　　11月3日，郑州市召开新冠肺炎疫情防控第三十三场（2022年第八场）新闻发布会，通报称，截至目前富士康科技园没有重症病例，企业生产基本正常。

　　从有人陆续“逃离”到恢复“基本正常”，10天里，富士康经历了什么？天目新闻记者采访数位富士康仍在岗与已经返乡的员工，试图还原这些天到底发生了什么。

　　逐渐出现的恐慌

　　“从国庆假期之后，郑州就不断出现新增的确诊新冠病例，因为假期里人员流动大，也很正常，大家刚开始都没怎么在意。不过后来，事情好像慢慢严重了起来。”

　　小勇是河南焦作人，之前一直在厦门做外卖员，今年9月份入职富士康，从事流水线工作，可刚工作一个多月，厂区内蔓延的恐慌情绪让他最终选择离开。

　　“10月10日，富士康开始每天一轮全员核酸检测，之前都是两天一次常规检测。而且之后没几天，富士康内很多通勤道路都封起来了，只留下了可以走地下通道的那条路。”小勇称，10月13日富士康启动闭环管理后，就动员港区在外居住的员工回公司宿舍入住。

　　富士康科技集团iDPBG事业群负责人在接受顶端新闻采访时称，10月16日，在政府支持下，园区外居住的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场所。员工集中后公司都实施了闭环管理、点对点通勤。

　　此外，该负责人还称，10月19日起富士康在每个楼栋都设置了检测点，并于10月21日起开始实行“核酸+抗原”一天两检。

　　“10月17日的时候，我的室友收到了混检异常通知，也就大概从那时开始，陆陆续续听到很多人在说混检异常的情况，具体多少人确诊，谁也不知道，我从19日开始也就没有再上班。”富士康员工李莉称，那个时候，各种传言满天飞，真真假假也分不清。“听说有一些员工被拉到附近楼盘隔离。”

　　据官方消息，10月17日开始，富士康航空港区开始实行分事业群就餐，错峰上下班。10月19日，停止餐厅堂食，开始实行分餐配餐，免费为员工提供一日三餐。

　　“我自己也在28日遇到了混检异常的情况，又被通知再次检测。另外，很多不上班的员工就没有饭吃，甚至有的饭已经变味，多少有点质量问题。”李莉称，楼下便利店也基本上都关门了，吃饭有时候都成问题。

　　开启“逃离”之路

　　“最开始有人走大概是在25日左右，因为听说为了赶工期，在附近隔离的人很多都要回来了。”

　　小勇说，那个时候就已经在社交平台能刷到一些人徒步返乡或准备离开的视频，也有人在讨论回家的路线，是走高速还是走其他的路。

　　“有段时间，富士康让我们在‘爱口袋’（富士康内部一个专门的手机软件，集中人事通知、疫情防控、表单确认等功能）填报自己的包括抖音账号的社交媒体信息，可能也是怕相关信息的传播。”小勇说，最开始离职比较麻烦，需要提出申请，再层层审批，还要把工厂和厂服都还回去，时间比较久。“不拿到相关手续，一般是不让离开的，所以会有些人跳墙逃走。”

　　“后来，我们都能看到高速上会有一些补给点，最开始的时候是没有的，回家的人也会更辛苦一些。”小勇最开始没准备离开，但是在先行离开的好友催促下，也逐渐改变了主意。

　　10月29日晚上9点，小勇踏上返乡的道路，随身的背包里只装了一件厚外套、三桶泡面与两瓶水。“走高速路主要是为了不打扰到其他人，路上的指示牌也比较不容易迷路。我翻上高速之后，在路上遇到很多返乡的人，都是从富士康出来的，有些四五个人一起，也有像我这样一个人走的。”

　　10月31日下午，经过两天两夜，小勇回到了位于焦作市博爱县的家里。与他有相似想法的人很多，在富士康出台“点对点”返乡政策之前，大部分人选择徒步回家，李莉也是。

　　“当时打了一圈电话，都没有回我老家的大巴车，我就拖着行李自己走。我本来是要去南三环路口，走了5个小时后真走不动了，又拐去航空北路口了。”李莉告诉天目新闻记者，在那里碰巧遇见了回隔壁县市的大巴车，就坐回去了，现在正在隔离期间。

　　到底走了多少人，富士康并没有给予回应与公告。很多受访的员工表示，自己寝室的人几乎都走了。“因为走的人有点多，自己之前的那条产线已经撤掉了，留下的员工合并进了其他产线。”小勇称。

　　舆论重压下的富士康

　　“我们现在的政策仍然是去留自愿，只要经过主管部门同意，并有所属地区的政府车辆接送，就可以申请离职返乡。”

　　11月2日，富士康党团热线工作人员告诉天目新闻记者，现在郑州航空港区已经全域静态管理，如果没有特别事情，不建议回去，现在政府已经控制住疫情，公司也会帮员工解决困难，家属不用过于担心。另外，富士康加大了激励政策，一个月满勤可以拿到15000元。

　　在此之前，媒体广泛关注富士康员工徒步返乡之时，富士康母公司鸿海科技集团就回应了天目新闻。鸿海称，目前厂区内相关物资供应无虞，因疫情逐步稳定，已恢复堂食，以提高员工生活的便利性与满意度。同时，针对部分有返乡意愿的员工，园区已联合政府统一组织人员和车辆，从10月30日起做好员工点对点有序返乡服务。

　　没有返乡的小静表示，现在确实恢复了堂食，但时间已经压缩到了一个小时。

　　在此之前，从流传的视频中可以看到，富士康员工宿舍区的卫生问题堪忧，垃圾遍地，甚至堆积成山。“之前，宿舍区的垃圾随处可见，没有人收拾，听说后来富士康专门找人进行了清理。”李莉称。

　　11月1日，河南省省长王凯到郑州航空港经济综合实验区调度指导疫情防控工作，强调要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，按照省委新冠肺炎疫情防控工作第二十次专题会议部署，压实各方责任，细化防控措施，加大对企业员工关心关爱和服务保障力度，全力守护人民群众生命健康安全。

　　11月3日，郑州市召开新冠肺炎疫情防控第三十三场（2022年第八场）新闻发布会，据大象新闻，对富士康的疫情防控工作，目前已成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻郑州富士康科技园，实行嵌入式、扁平化的管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施，截至目前，没有重症病例，企业生产基本正常。

　　该发布会还介绍，目前已调配了5台移动检测车，一个方舱实验室及医护资源，优化设置采样点，区分白班夜班员工分时集中核酸采样，增加抗原检测。

　　富士康会在此次疫情受到多大冲击，不得而知，市场预计随着富士康调配各地各厂区相关产能，冲击不会很大。鸿海亦表示，集团也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。 

责任编辑：薄晓舟