郎酒向生产一线员工加薪3000万元 生产秩序恢复正常

      原标题： 向酿造制曲包装基层员工倾斜 郎酒一线员工加薪3000万元

　　为了更好地稳定员工队伍，充分发挥员工的工作积极性和主动性，提高员工的切身利益，四川古蔺郎酒厂有限公司于2014年3月1日起开始执行基层员工薪酬调整方案，上调了5300余基层员工薪酬，班长及以上管理人员不在本次调资范畴。上调的薪酬向一线酿造、制曲、包装等技术工人和国企改制时选择留下继续工作、与郎酒共进退的267人老职工倾斜。

古蔺二郎酒镇 记者 牟科 摄

　　郎酒这次调升工资是在行业深度调整，全行业效益下滑背景下的特别举措。基层员工薪酬上调是一件令全体员工都很高兴的事情，厂公司与基层员工进行分层分类的沟通工作不够细致;同时在下一批郎酒生产前，厂公司就如何加强劳动生产定额管理等经济责任制考核正在研究相关细案，导致了部分以酿造为主的员工没有系统和准确获取本次薪酬调整政策。由于厂公司相关部门对此事准备不足，未能及时有效与员工沟通，引起了以酿造工人为主的近300员工的异议。

郎酒包装车间 记者 牟科 摄

　　6月16日，经与持有异议的员工代表沟通交流，四川古蔺郎酒厂有限公司确定了向一线员工增加薪酬的优化方案，方案要点如下。