邓俊率队到省水利厅开展工会工作大调研

8月16—17日，省总工会副巡视员邓俊率省财贸轻化纺工会主席鄢怀民、省总保障工作部张骁、省总网络和社会工作部谯俊文一行到省水利厅就职工队伍建设现状及经验、存在的问题及原因、意见和建议等问题开展调研。省水利厅党组成员、机关党委书记赵斌、省水电工会主席马勇仕陪同调研。

调研组一行在两天时间里分别深入省都江堰管理局、省玉溪河灌区管理局，实地考察了都江堰水利工程、都江堰博览馆、玉溪河灌区建山管理站凉水井段、横山庙电站，调研组成员和基层管理站段的职工促膝谈心，了解基层站段职工的工作和生活情况，了解他们的想法、建议和意见。调研组还召开专题座谈会，听取了两个单位就职工队伍建设所开展的一系列工作情况、党建和工会工作开展的情况、当前单位发展和职工队伍建设面临的困难和问题的汇报，聆听了两个单位职工代表的心声。座谈会上，邓俊认真询问了两个单位职代会审议内容、职工总体收入情况、工会经费情况、工勤、技术职工不能正常晋升职称等方面的问题。

座谈会上，赵斌表示，水利厅党组、水利厅各基层单位党政对工会工作都大力支持，提供了良好的组织保障；四川水电职工队伍努力，奋进，充分体现了献身、负责、求实的水利行业精神；水利各级工会组织在加快四川水利发展上发挥了强有力的作用。赵斌还提出了如何界定水利产业职工队伍；产业工会会员的入会资格和管理；水电产业工会如何下大力气“去四化、强三性”；如何打造水电产业的品牌等问题，启发大家共同思考。

邓俊指出，通过实地考察和听取介绍，感受到水利各级工会组织在促进单位发展方面做出了卓有成效的工作，相信水电职工队伍是一支能打硬仗、打胜仗的队伍。对下一步的工作，邓俊提了四个方面的要求：一是工会工作要围绕中心，服务大局，解决不稳定因素，积极促进职工队伍和谐，成为职工的娘家人，建设良好的职工之家。二是工会要组织和引领职工，开展技术练兵、技能比武、劳动竞赛、提合理化建议等活动，加强职工技能培训，提高职工技能水平。三是要进一步服务好职工，积极开展困难职工帮扶、夏送清凉、秋送温暖、冬送助学等活动，让职工感受到工会的温暖。四要抓好文化建设，通过单位文化体现单位软实力，弘扬行业精神，倡导正能量，促进单位和职工共同发展进步。