遂宁分院飞行大队：用青春和梦想书写精彩
本网讯 涂年彬/文 郑波/图： 遂宁分院飞行十三大队从2013年5月组建,用一个多月时间聚队伍、定标准、建规章，开展教学研讨和技术演练,于2013年6月23日就顺利实现了开飞。一年多时间来，共完成飞行训练两万余小时，200余名飞行学员圆梦蓝天，结业学生96名，安全平稳，他们迈着青春的脚步正在努力实现成为学校新的训练增长点，用青春和梦想托起遂宁分院蓬勃发展的希望。
——不辱使命，为梦想起航
时隔20年，遂宁机场再次拥有了自己的飞行队伍。飞行十三大队， 这支作为学院最年轻的飞行队伍，平均年龄不到30周岁，他们带着实现飞院腾飞梦、民航强国梦，从学院的四面八方来到遂宁分院，肩负着扩大学院教学训练培训能力，续写遂宁机场辉煌的历史使命。
由保障过站转场训练的遂宁航站组建的遂宁分院，面临基础设施差、工作生活条件艰苦等现状，他们克服困难，迎难而上，以“高起点、高标准、高质量，建设优质安全特色分院”统一思想，凝聚力量，加紧建章立制，加强思想融合，开展技术演练，认真做好开飞准备，顺利实现开飞，为遂宁分院插上了腾飞的翅膀。
——树持续安全理念，把牢安全之根
飞行安全无小事，飞行十三大队自成立以来，紧紧抓住飞行安全这个牛鼻子。加强安全教育，重视培养安全意识，养成良好的安全习惯，狠抓各项规章制度的落实；抓党建、促安全，凝聚人心，汇聚力量，营造“分院是我家，安全靠大家”的工作氛围；不定期开展“安全在我身边”、“飞行安全知识”竞赛、“学生机长着陆”比武等安全主题活动，强化安全意识，使之入脑、入心、入行。
结合实际加强针对性的安全管理是保证训练安全的有效手段。大队建立了四层安全管理体制，抓实安全运行机制。各中队定期对教员进行安全培训，确保安全知识从教学源头得到巩固和更新；由经验丰富的教员担任安全专员，负责中队安全监察和业务培训；各教学小组强化执行力，将相关精神和要求落实到飞行的每一个环节；安全专员定期对教学小组进行考核，建立安全反馈系统，形成安全闭环管理，强化执行效果。大队还建立了安全风险源收集制度，各中队全方位、多角度收集在训练运行中的不正常情况，及时分析原因、制定整改措施，进行后期监控，使大队飞行训练安全余度大幅提高。
飞行十三大队有三个独立运行的加强中队，他们在安全管理方法和措施上，既相互学习借鉴，又相互竞争，形成了你追我赶、共同促进的积极工作氛围，进一步筑牢了大队安全基础。
——坚持质量为本，托起分院发展希望
教学质量事关人才培养，事关分院建院目标。各中队以建设优质安全特色分院为目标，秉持“高起点、高标准、严要求”的教学理念，形成了一套系统高效的教学质量管理体制和运行模式。
十三大队把质量建设作为保安全促发展的根本。各中队经常举行形式多样的教学法研讨会，如着陆偏差教学研讨、夜航教学法研讨、五边教学法研讨等；念好“九字经”，帮思想，教技术，带作风，老教员传授教学经验及方法，新教员专题汇报教学情况，对飞行教学案例分析讨论；质量专员、安全专员和技术文档专员，分别负责学生飞行进度及质量、安全细节问题、飞行程序规范性，确保了飞行教学各个环节的有序性；采集飞行教学全过程数据，并建立每月质量分析会制度，质量专员对教学训练、运行流程、阶段检查、实践考试各环节进行管理监控，不留管理空白和死角，保证了分院良好的教学训练质量。
大队重视英语教学，有效的学习方法和措施保证了大队全英语教学训练的迅速提升。大队领导带头学习英语，为全体师生做出示范；请外教集体授课或单独辅导，设立英语角，开展“英语强化月”等活动，不断强化大队英语教学能力。目前大队师生英语学习蔚然成风，全英语教学顺利推进。大队全英语教师占一线飞行教师50%以上，位居学院前列。
——收获喜悦，再创优质安全特色分院新业绩
“人心齐，泰山移”，大队成立一年半来，在队伍建设、整章建制、安全文化建设和党建工作等方面成效显著，航空安全和教学质量管理独具特色。付出了汗水，收获了希望，短短一年多时间，十三大队获得了多项荣誉。大队被学院评为“安康杯”竞赛活动优胜单位，大队团总支被学院评为先进基层团组织；飞行教师孙勇、董巍因成功处置空中特情被分院通报嘉奖，龚晓霜被学院推荐为民航局优秀教师；近日，飞行十三大队还被民航西南管理局授予“青年安全生产示范岗”，并被学院推荐为民航局“青年安全生产示范岗”，也是学校本次唯一获此殊荣的基层单位。
因为梦想，他们走到了一起；因为责任，他们选择了奉献与担当。飞行十三大队全体教师在较短的时间内，用自己的坚韧与执著，勤劳与智慧，书写了属于自己的光荣与梦想，书写了无悔的青春之歌，必将在建设优质安全特色分院的征程上续写新的篇章。
