遂宁分院机务独立运行，拔锚远航

      本网讯 孙仕 报道： 9月15日，一个看似平凡的飞行训练日，但对于年轻的遂宁分院以及分院机务工程部每一位机务维护人员来说，却是一个极不平凡的日子。通过一年的精心筹备，遂宁分院机务保障工作，今天正式开始独立运行了。
      历数风雨征程，遂宁机务从稚嫩走向成熟，从过站维护到独立运行，多少人曾为之努力，多少人曾给予悉心关怀。独立运行的开始，不仅代表着分院机务工作站在了一个新的起点，也为建设高起点、高标准、高质量，优质安全特色分院插上了腾飞的翅膀。
万事开头难 百事都待兴        2013年是遂宁分院成立之年，也是遂宁分院机务工程部筹建开局之年。面对当时“百事待兴”的现状，机务工程部在克服人力资源不足,环境条件艰苦的背景下，积极规划筹备,以实用、高效、安全为目标,完成了对遂宁机场维修场所、办公区、航材库房、维修工作间的规划设计，并提出了“机电一体化”的维修模式。认真做好整章建制工作，先后编写完成了«维修管理手册»,«工作程序手册»,«安全管理手册»,«培训大纲»。搭建了维修体系框架和各部门人力资源的分布, 构建了生产、质量、技术、航材、培训五大系统,并建立完善了匹配的遂宁机务维修管理网络体系，为运行保障工作的顺利开展铺平了道路。
强化培训 夯实维修基础       遂宁分院机务工程部作为一个新成立的维修单位，维修人员来自学院各个维修系统，队伍年轻。面对维修管理和人员技能基础相对较为薄弱的情况，机务工程部积极筹划，以抓机务作风、维修管理知识和技能培训为重点，加大人员培训力度。期间，外送人员进行172R/PA44-180机型、基本维修技能学习，外派人员参加规章及维修管理知识培训，并长期委派1人在新津分院生产科从事遂宁执管飞机的生产管理和学习。同时，在运行初期，将遂宁机务维修人员融入新津机务分流中队，参与实际维修工作，汲取维修经验，使年轻的机务队伍在短时间内得到了较为全面的工作锻炼。
安全铸文化 文化促安全       众所周知，安全文化对于安全生产的具有巨大的促进作用。遂宁分院机务部从筹建初期，就把具有分院机务保障特色的安全文化作为机务建设之魂。分院机务部以“无差错，出好机，多出机”作为机务保障工作的目标，不断探索安全文化建设的新路子，用安全文化的精髓塑造分院机务保障精神，打造优良的机务维护作风，建章立制，规范行为，按照“三老四严”的要求，扎实推进安全管理体系，强化机务作风养成，确保机务保障安全。 
      机务工程部全面推行６Ｓ管理。2013年底，分院机务工程部就根据分院机务工作的特点，制定了6S管理的方案，今年全面推进6S管理，维修现场、工作间、工作台面、航材库房、办公区将按照已制定的6S管理方案实施，这种管理模式正在发酵成长，必将推进分院机务保障工作不断上台阶。
      建立安全文化气息强、艺术性高、专业特色浓、有益于人们增强安全意识、增加安全知识的宣传标语和图片，是分院机务安全文化建设的另一种形式，具有知识性、趣味性，寓教于乐的 “安全文化长廊”的建立，使全体员工在潜移默化中受到教育和熏陶，通过这种方式持续地灌输和渗透单位安全观，形成了机务工程部维护看作风、安全在手中的浓厚氛围，使机务人的安全观念“内化于心，外化于行”。据此，分院机务部力求在形式和内容上推陈出新，后续还将继续完善机务安全文化建设。
聚力磨一剑 亮剑在此时       经过一年多的认真准备，遂宁分院机务维修体系于2014年7月份向局方正式申请了新增CESSNA 172型飞机机体、动力装置的各级定检、换发及相关计划性维修项目的独立维修能力，并于2014年7月31日正式获得局方批准并颁证，标志着遂宁分院机务维修具备了独立运行能力。
      金秋九月，天亦时、地亦利、人亦和，分院机务人的梦想已经唱响。天行健，以自强不息；地势坤，以厚德载物。回眸一年多的筹建里程，已化作坚实的里程碑。我们深知，独立运行的开始对于年轻的遂宁分院以及每一位遂宁机务人来说意义重大。遂宁分院承担着学校教学训练新的增长点的重任，保障安全运行就必须有一支吃苦耐劳、勇于拼搏的机务队伍。今天，分院机务人已经站在了新的起点上扬帆远航，必将为遂宁分院的腾飞画上最美的航迹。