通江多措施促驻村干部履职尽责

　　自去年组建以来，通江县县委督查组通过询谈、培训、观摩、查验等措施，让全县驻村干部在思想上紧起来，工作上动起来，作风上实起来。

　　“背靠背”询谈。县委督察组深入村社干部、党员群众中，通过集中座谈、个别访谈等方式，了解帮扶单位、驻村工作组、驻村干部、“第一书记”、驻村农技员的工作开展情况，将工作成效设定为“好”、“一般”、“差”三个等级，及时调整作风不实、工作推进不力的“第一书记”。

　　“实打实”培训。将“第一书记”职能职责、管理办法、脱贫攻坚知识要点等内容印制成小册子，让驻村干部随身携带随时学习；邀请专家学者、县级领导等进行集中授课、集中辅导。全县共培训56批次1600余人次，实现贫困村驻村干部、“第一书记”和村干部培训全覆盖。

　　“面对面”观摩。在全县13个片区组织“第一书记”派出单位主要负责人、乡镇党委书记、驻村干部、“第一书记”等，分别召开“第一书记流动现场观摩会”，通过资料查阅、对话沟通、现场参观等方式，激发驻村干部和“第一书记”的创造力。

　　“点对点”查验。督查组和乡镇调研组坚持与“第一书记”全接触，通过现场提问、资料审查等方式，重点查验“第一书记”是否当好“八大员”、抓好“九件事”，是否按照管理办法、考评制度和驻村任务抓落实。共发放问题整改提示函13份，约谈派出单位负责人5人，电话质询“第一书记”24人。